一家规模较大的世界500强企业的子公司，使用实习生多达1200多名，人数超过了正式员工，以应对用工荒。广东劳动监察执法人员指出其违反了劳动法（2月14日《中国青年报》）。
用工荒来袭，一时没主意。
计打心底起，拼命招实习。
盘剥多花样，责任抛一旁。
违反劳动法，枉称五百强。
（责任编辑：李志强）
