国务院总理温家宝22日主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金，将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险，扩大大中专学校家庭经济困难学生资助范围、提高资助标准。
辞旧迎新之际，广大退休人员又收到了“红包”：自2011年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平。这是一个不仅让企业退休人员高兴，同样也受到社会各方普遍欢迎的好消息。在刚刚闭幕的十七届五中全会上，“城乡居民收入普遍较快增长”被确定为中国经济社会发展的主要目标之一。在居民收入较快增长的同时强调“普遍”，反映出中央将采取更有力的收入分配改革措施，让更多发展成果惠及更广泛民众，力争实现“国民共富”的“包容性增长”局面。而企退人员养老金明年有望继续增加，显然就是“普遍”的体现之一。
近些年来，国家高度重视企业退休人员基本生活保障问题。自2005年起，国家连续三年提高了退休人员基本养老金，并又从2008年到2010年，再次连续三年继续提高退休人员基本养老金标准。现在国家决定明年将继续调整企业退休人员基本养老金，这是连续第七年提高企业退休人员基本养老金水平。
GDP增长本身不是目的，让百姓感受到好处才是根本。百姓不仅需要GDP增长的精神自豪，更需要GDP增长带来的物质上的利益。让百姓获得GDP增长带来的实惠，不但意味着要给在职职工涨工资，同样地包含了提高退休人员的待遇。
由于历史的原因，企业退休人员养老金基数较低，尤其是其中退休早、年龄高的老人，更是付出的远多于得到的。尽管六年连涨之后，养老金普遍有了大幅提高，但整体水平还是不高。如今国运兴盛，妥善解决退休人员的待遇较低的问题，让退休人员分享社会发展的成果，这是政府的重要职责。
一滴水映出太阳的光辉。养老金连涨六年之后继续涨，表明政府在退休人员养老保障领域，投入、维护和创制的能力也越来越强。同样值得鼓掌的是，按照权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，坚持社会统筹和个人账户相结合，这次国家还将由于历史原因没有参保的部分生产经营困难集体企业退休人员也纳入了基本养老保险，使其后顾无忧。养老金年年涨，是我们生活在变化，社会在变化的缩影。看一看退休人员养老金这几年的上涨曲线，我们有理由期待明天。
（责任编辑：张秀华）
