近日，河南省委书记卢展工在多个场合强调领导干部要切实转变作风。卢展工说，当前各种论坛、节会、庆典等活动过多，干部群众反映比较强烈。“筹备、举办这些活动，要花多少精力，花多少钱，人民群众又能从这些活动中受益多少呢？”（《河南商报》11月11日）
一段时间以来，各地“官办节庆活动”过多过滥，已是人所共知的事实；一些地方争办稀奇古怪、五花八门的所谓节庆活动，以至于花钱不少、收获不大，甚至劳民伤财、怨声载道，也已不是什么秘密。对此，专家、媒体、坊间向来都将原因归咎于一些官员患了“政绩焦虑症”，比如此次《河南商报》的报道中，“剖析”官方“争办节庆”得出的结果，也直指“政绩焦虑症”。然而，事实果真如此吗？
一个“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的官员，很难想象他会去争办那些花里胡哨、脱离现实的节庆活动，原因就在于不切实际的节庆活动和真正的政绩之间，连一毛钱的关系都没有。官员果真为政绩而焦虑，必然力求出实招、做实事、讲实效，以科学发展为基，以民众受惠为本，又岂会热衷于华而不实的所谓节庆活动？将某些官员“争办节庆”视为源于“政绩焦虑症”，其实正好弄反了，这些官员焦虑的不是真正的政绩，而是其他。
别的地方都有节庆活动，自己的辖区怎能没有？别的地方节庆活动越来越多，本地怎能落后于它们？节庆活动，就是这样层层加码多起来的。卢展工举例说：“我省某市一年内举办二十多个活动，这花费了多少人力、物力？”可是，一些地方确实疯狂到了不计成本、只求数量的地步，仿佛不大张旗鼓搞些节庆活动，自己就很没面子。这不是“政绩焦虑症”，而是“面子焦虑症”。
一些节庆活动“半醒半醉日复日，花落花开年复年”地搞下去，根本没有取得什么成果，反倒入不敷出、广受质疑，甚至干部有意见、群众不支持，可是，“长官意志”作祟之下，借贷甚至向干部群众强行摊派也要把活动搞下去。认认真真走形式，扎扎实实走过场，似乎不热闹几轮，就显示不出官员的魄力。这不是“政绩焦虑症”，而是“表现焦虑症”。
还有关键的一个地方，新闻明确地点了出来——“搞些活动，不但客商能来，上级各部门领导也会参加”，“借节庆之机，能和领导套上关系”，事实上，一些地方的官员忙于挖空心思接近上级领导，刻意营造和上级领导接触的机会。在这种思维之下，节庆活动多多益善，能对本地区、对相关单位、对辖区百姓起到什么效果是次要的，多高级别的领导能来、领导是否满意才是最重要的。这不是“政绩焦虑症”，而是“关系焦虑症”。
一些官员要是真的有“政绩焦虑症”，那倒好了，最怕他们根本不为政绩而焦虑——“争办节庆”表现出来的种种“政绩焦虑症”，其实都是“伪政绩焦虑症”。如何让各地官员拥有正确的政绩观，踏踏实实谋政绩，杜绝一些官员跟风、图热闹、摆花架子，甚至动不良念头、用错误手段办节庆活动，制度设计需要有所作为、发挥力量。
（责任编辑：李志强）
