作者：林伟
8月31日《人民日报》发表了仲祖文题为《领导干部要勇于负责》的署名文章，读后令人感慨万千。
一个人生活在社会上，除了法律上规定的无责任能力者以外，或多或少都要担负一定的责任，如果是有了一定的职位，所负的责任就更大。特别是对领导干部来讲，任其职就要尽其责，在其位就要谋其政，这是最起码的要求。又要当领导，又不肯负责任，这是绝对不允许的，也是不可能的。
记得有史料介绍说，二战时期，诺曼底登陆的作战决定下达后，指挥此役的艾森豪威尔将军并没有因此平静下来，因为此举成败，关系实在太大。所以，他在一张便笺上草拟了一篇新闻稿，以供必要时使用。新闻稿中写道：“我们的登陆……已经失败，我已将部队撤回。我在此时此地发动进攻的决定是根据能够得到的最可靠情报作出的。我们的军队都非常勇敢和尽职，要说有什么责任和缺点的话，全都是我一个人的。”显然，这篇新闻稿是准备为万一登陆失败而写的，从中可以窥见这位率领百万大军的统帅内心的焦灼与不安。但值得敬佩的是，万一登陆失败，他就要毅然将这重大的历史责任全部由自己肩负起来，不怨天，不怨地，更不诿过于他人，这种胸襟令人起敬。
世界上，十全十美的事情是不可能有的，事事完美也不符合辩证法。工作中出现失误，总是难免的。尤其是我们今天所从事的改革开放大业，是走前人没走过的路，干前人没干过的事。由于没有经验，走错了路并不奇怪。重要的是不怨天，不怨地，要从错误和失败中总结教训，迎难而上，勇于负责，寻找对策，及时化解，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。
正因如此，仲祖文在署名文章中指出，看一个领导干部，最重要的是看他有没有事业心、责任感、原则性，归结起来，就是有没有担当精神。“为官避事平生耻”。作为领导干部，就是要在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任。
如此说来，敢于负责是当前为官者必须具备的素质之一，也是当前改进作风建设需要迫切解决的问题。时下正像仲祖文在文章中所指出的，有少数领导干部事业心、责任感不强。有的只要不出事、宁可不干事，对工作敷衍应付、得过且过；有的遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，该抓的不抓、该管的不管、该改的不改，满足于当四平八稳的“太平官”。对此，人民群众反映强烈。
而要解决这种问题，就必须要在思想认识上加以提高，要将人民的利益放在至高无上的位置，考虑问题的出发点、落脚点、着力点都应放在如何实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。在工作中要坚持权力与责任相统一的基本原则：权力越大，责任愈重；位置越高，越要鞠躬尽瘁，越要将个人得失置之度外，将千万人的安危、幸福与长远发展，毫不畏惧地扛在肩上，放在心上，一时一刻都不能懈怠。唯有这样，才能从内心深处焕发强烈的工作激情，满腔热忱地投身事业，忘我工作，不辜负组织和人民对我们的期望和重托。
从这个角度上说，向人民负责，这是我们的一贯宗旨，也是天下第一责。
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（责任编辑：侯彦方）
