近日，山东省烟台市三名奥运冠军邢傲伟、唐功红、刘春红连同我省其他6名奥运冠军一起晋升副处级领导职位。昨天，这九位曾为国家和省市赢得巨大荣誉的奥运冠军结束了在省城济南举行的“岗前培训”，即将走马上任。尽管奥运冠军赛后转岗从政在全国并不鲜见，但山东省体育局一次性统一提拔安排全部9名奥运冠军的做法尚属首次，极为引人注目。（6月5日 新华网）
“副处级”领导职位，仅仅是因为他们曾经是奥运会的冠军。对于鼓励和将体育作为一项事业来做的中国，这样的事件已经屡见不鲜。而其背后却显示出一种对于普通公民的不公平和不公正。所谓的程序已经在奥运冠军的光环之下黯淡，可能，在众人眼中这样的提拔是未可厚非的，毕竟，他们付出了艰辛的劳动和时间并为国家获得了冠军的荣誉。
但是，在实际层面上，他们获得了奥运会冠军对于普通的大众的福祉有何增加吗？没有。而他们作为国家队员的训练费用是国家体育总局直接拨款的，这些拨款自然是来自国家的财政收入。而国家的财政收入的来源90%以上都是税收，作为一个中国公民，我们每一项消费都在缴纳个人消费税，每一笔收入都在缴纳个人所得税。正式我们这样普通的公民的税收点滴才成就了国家财政收入的汪洋大海。
由此可见，培养奥运会冠军除了天赋的才能之外，还离不开每一个普通的人，每一个普通的纳税人都在为体育事业做着自己的贡献。只是，这样的贡献被奥运冠军的光环湮没了，当他们获得冠军的时刻，我们欢欣鼓舞。但当他们因为冠军而被提拔为副处级领导干部的时候，我们不由唏嘘。这样的提拔乃是建立在广大纳税人支出的基础之上的。
“昨天，为期7天的培训班正式结束，9位奥运冠军全部参加了培训，由于课程针对性很强，所以这些平时忙于训练的冠军们“收获很大”。”不知道这样针对性很强的课程是关于行政领导方面的知识还是关于体育训练方面的知识。当奥运冠军成为领导岗位的时候，是不是能够适应，是不是能够出色，这都将是一个问题。
毕竟，一个体育健将可能是出色的，但并不具备行政管理的能力。而在进行这样的提拔的时候，有没有考虑到这样的因素。因为，毕竟，有的运动员毕竟就是运动员，并不具备行政管理的能力，当他们走上行政领导的岗位的时候肯定会出现不适应。到那个时候，这样的提拔该如何收场呢？这将是一个十分棘手的问题。一则他们是奥运冠军，能力肯定不错；二则将他们罢黜的话，岂不是打自己的嘴巴子，证明这样的提拔是错误的。
奥运冠军的跨越式提拔之路，展示给大众的其实是一个“晕轮效应”的现象。那便是，以为奥运冠军在体育方面的才能会延伸到其他方面，比如领导岗位。一个人的能力和时间毕竟是有限的。在体育方面做出了突出的贡献在另外的方面必定是有所缺失的。这样的提拔最容易导致的错误便是以偏概全了。但对于这样的一次提拔9名奥运冠军的行为以及他们后续的能力，我们将拭目以待。
（责任编辑：胡可璐）
