目前，有少数组工干部因为怕在民主推荐、民主选举中丢选票，工作上存有怕得罪人、做“老好人”的现象。这对推进干部制度改革、整治用人不正之风等工作是十分不利的。
在不少人眼里，组织部是专给干部发“帽子”的部门，做的都是好事，不会得罪人。实际情况并非如此。譬如，在选任干部中，当某一领导岗位出现空缺时，通过各种关系来“推荐”、“说情”的人往往会很多，但岗位毕竟只有一个，未能如愿的，多数能理解，少数就不尽然了。组工干部要想干好工作，不辱使命，没有一点敢于得罪人、不怕丢选票的精神和勇气是不行的。
眼下，一些地方和部门选人用人公信度不高，跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题屡禁不止，用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出问题。作为组工干部，更要自觉地增强忧患意识和责任意识，以最坚决的态度同用人上的不正之风进行战斗。如果因为怕丢选票，遇到问题绕道走，碰见矛盾便缩头，那同战场上的逃兵有什么两样？
对确因坚持原则得罪人丢掉的票，要坦然面对，正确对待。一是不要太在乎。有道是，岂能尽如人意，但求无愧我心，完全没有必要为丢几张选票而苦恼。二是不要背包袱，要正确看待个人得失，不为名利职务所累。三是一定要坚持住，严防为了选票放弃原则，做“和事佬”。如果某个干部得到的选票很多，但不敢坚持原则，这样的干部能合格吗？
一个人为官做事最大的成功、最大的欣慰莫过于老百姓发自内心的信赖和拥戴。组工干部要始终坚持讲党性、讲信念、讲传统，在工作岗位上履好职尽好责，努力去赢取老百姓心灵深处的“信任票”。
（责任编辑：年巍）
