反腐倡廉不妨从政务公开抓起

2010年03月25日 08:02   来源:中华工商时报   赵民望

  深圳首批公开招聘行政执法类公务员将进入面试阶段,据深圳考试院的数据显示,350个职位有34545名考生应考。据称这是深圳有史以来报名人数最多的一次考试,也是公务员招考报名人数最多、竞争比例最大的一次考试。

  就同一个话题来看,“公务员热”在深圳一点也不新鲜,万人争过“独木桥”的景象早已是地球人都知道的事实。但是,此次发生在深圳的同类新闻引发的则是人们对于公务员工资数额的惊诧与不满。

  媒体披露称:行政执法类公务员共分53个薪级,其中职级最低的见习执法员起薪即为7000元,而一级执法员最高月薪则为15720元。

  此前有过无数次针对报考“公务员热”的声讨,公众也知道其根本的原因在于公务员的工资高且有良好的保障。遗憾的是,涉及公务员级别工资、保障性实际收入等具体问题,总是一个无法解密的“机密”,公众无从知晓也找不到正当途径去查询。谜一样的公务员工资与脆弱的、强工作压力的公务员心理一样,得到了习惯性的保护。

  不是所有公务员都是高工资,同样,不是有了高薪就会有廉政之风。盛行的依然是“公款吃喝”,廉政“规定”越来越多,公款出国旅游风行不止。最近的一例是:吉林煤炭官员出国一趟花费百万元,喝酒喝到了眼出血。据报道,吉林省原煤炭工业局在2007年到2009年期间,曾组织“干部”9批51人公款出国旅游。其中,原副局长袁玉清等人一趟出国旅游共花掉119万元。尽管如此,吉林省原煤炭局局长等人为此领受的最大处分是“党内严重警告,行政记大过”。

  要知道,这是在中共中央办公厅和国务院办公厅发出文件明令制止党政机关公款出国旅游之后发生的。从此可以看出,这样的“处分”当然不足以震慑“违规者”,“前赴后继者”必然大有人在。

  3月23日,国务院召开第三次廉政工作会议,再次强调:“各级政府要认真落实中央关于反腐倡廉的各项部署,标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,以重点领域和关键环节为突破口,加强制度建设,强化对行政权力运行的监督和制约,推动反腐倡廉取得新成效。”

  “明令禁止”很必要,问题是有令不止为何屡屡发生?温家宝总理在十一届全国人大三次会议闭幕后会见中外记者时称“公平正义比太阳还要有光辉。”他提醒说:我们现在的社会还存在许多不公平的现象,收入分配不公、司法不公等等。

  解决这一切需要下工夫花时间,但并不需要摸着石头过河。

  可喜迹象已经出现,广东省省长黄华华日前在有关会议上透露,除“一把手”家庭财产的报告制度外,广东还要完善领导干部个人重大事项报告制度,加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理和监督。

  从政府政务公开做起,从党政“一把手“开始,把政府及其公务人员的活动置于人民群众的监督之下,那就是:让阳光普照,这才是最好的途径。

(责任编辑:侯彦方)

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