备受关注的广西烟草专卖局销售处处长韩峰涉嫌受贿犯罪，13日被广西自治区检察院依法批准逮捕。3月9日，该案由广西烟草系统纪检部门移交南宁市检察院正式进行司法立案调查。(3月14日华龙网)
“日记门”局长韩峰落马了，之前笼罩在这一事件上的种种雾障也尘埃落定，“内部调查”也好，“篡改日记”也罢，都无法洗白这块官场污点。在这个事件被基本“定性”之际，笔者没有感到丝毫的欣慰——尽管在事发时也写过相关的评论。因为，从“日记门”事发引起的舆论反响来看，在一片谴责声中，也有不少人认为“韩峰是个好干部”。这虽然看似是一种调侃，但却有意无意反映出了民众对官场的看法，或者说是对当前官员腐败程度的麻木。
这种民情的宣泄比起“局长日记”的泄露，其警示意义更大。很像一次民意测验，测出了干部在民众心目中的形象：像韩峰这样的严重违法乱纪的干部，竟然在民众对官场的认知中是一个“比较清白的一个局长”。这可不可以理解为是民众对官场腐败的容忍底线？面对这个“底线”，官场面临的尴尬就远远超过了韩峰落马的意外。
干群关系说到底也是一种人与人之间的关系，只是干部“先天”被赋予了比群众觉悟高的标准。在人际关系中，都有一种彼此的认识，由此形成或敬畏、或鄙视的态度。如果在民众之间，这样的看法无关紧要，仅仅是亲密还是疏远的选择，但干群关系则不同，会影响到政府的形象，干部的威信。这个关系一旦疏远了，就会涣散社会的凝聚力，滋长消极的社会因素。那么，从“韩峰是个好干部”的消极情绪中，不难解读出一种令人担忧的干群关系，从群众对干部的失望，并由此引出的“宽容”，是应该让干部非常尴尬的。这使我想起了一次买胡桃的经历：有一次我在买回的胡桃里发现了四个土豆，与商家交涉时，商家尴尬地说，掺杂四个土豆是幸运的，我们的胡桃里还有石块呢。我想，民众对官场的无奈和消极看法，会不会让官场有同样的尴尬。
韩峰落马引发的尴尬还不止于此。萝卜终于被拔出了，带出的泥怎么办？韩峰被查是否会引起广西烟草官场的大洗牌？之前，广西烟草局一位中层干部曾称，除了韩峰不会涉及到其他官员。如果说韩峰的落马是一个意外，那么，这个意外牵涉的相关问题也必然让相关人员始料不及。据韩峰的日记记载，区局审计处处长韦少春通宵赌博，区局纪检组长叶青峰、来宾市局纪检组长苏琪武等人均涉及到公务宴请、娱乐等等涉及到官员的敏感内容。“不争气”的韩峰在自找倒霉的同时，又给相关部门制造了一个难题，有点类似传销的效果，藤连着瓜，瓜连着藤，这根藤能牵出多少瓜？对此，“局长日记”还会演化出多少个版本还尚未知晓。
在“两会”提出对腐败现象“零容忍”的形势下，“局长日记”真的是一个官场的尴尬。最大的尴尬莫过于韩峰的腐败行为竟然被民众认为是“比较清白”的；官员的腐败竟然是不小心“泄露”的——而不是有关部门发现的。
（责任编辑：李志强）
