进入2010，80后已进入而立之年了，新泰市提拔的那些80后干部最小的年龄为23岁。而历史上，西汉著名将领霍去病，年纪轻轻就被汉武帝任为骠骑将军，周瑜20岁不到就辅佐孙策平定江东半壁江山，可谓是少年俊才，英姿勃发。
虽然时代不同了，拿现在的干部与历史人物相比，本身没有多少可比性。但是作为一个县级市，提拔几名副局长，笔者以为，也不需要大惊小怪，纷纷惊叹。
而今，之所以有人对提拔80后副科级干部发出一些惊叹，我看主要有两个原因：一是与当前一些年轻人“迟长”有关，许多20多岁的青年，仍然生活在父辈的影子下，有的还成了啃老族，年纪轻轻就能够独挡一面的开展工作，既有期望，也有些许担忧。二是，一些地方中，论资排辈提拔仍然存在。
不过，对于提拔年轻干部，民众给予质疑，相关部门应该引起关注。一来，质疑本身是民众监督的权利，应得到回应。二来，对于年轻干部的提拔使用，老百姓期待更加公开透明，应予以尊重与响应。三来，当前存在着“学得好、干得好，不如有个好老爸”的潜规则。这种情况有损社会公平，需要用阳光曝晒出其背后的“毕老爷”，还社会以公信力。
综上，提拔80后干部，年龄不是问题，公信力才是关键。王玉初(职员)
（责任编辑：李志强）
