“不差钱”未必能够“不差才”

　　据《广州日报》报道，在近日举行的某“大学校长沙龙”上，五所大学的校长为揽得优秀人才，纷纷开出诱人条件，某大学校长更是喊出了“引进一个人才给1000万元”和“2600套教师家属宿舍楼两面环海”的 “揽才宣言”。

　　对于大学而言，人才的重要性自然不言而喻，大学要想“大”起来，的确有延揽优秀人才、乃至“大师”的必要。这种延揽，既要有三顾茅庐的诚意，也应该提供一定的物质和精神保证。

　　不过，认为仅靠“千万巨款”和“海景房”便能引得优秀人才纷纷前来，恐怕也未必是对人才真正的尊重。如果抱着延揽人才只需物质丰厚的想法，那这样的延揽方式未免太过肤浅。

　　金钱或许能盖起金碧辉煌的有形大厦，却并不能堆砌出精神财富的巅峰。大学当然不应该让优秀人才再去为五斗米折腰，但是仅用物质条件来吸引人才，这样的人才理念也未必能获得认同。事实上，大学能否为优秀人才提供宽松的环境和氛围，让他们能够最大程度地发挥才智、作出贡献，才是最为人所关心和看中的。若只是摆出一副“不差钱”的姿态，便认为能轻易获得优秀人才的青睐，其实依旧不得要领。