莫让检查沦为形式主义的舞台

2009年12月26日 06:53 来源：新华网王捷

    最近，半月谈记者兵分四路深入广西、江西、安徽、云南等地调研，力求摸清有多少检查、督办成为形式主义与官僚主义的舞台，探寻形式主义背后的隐情与利益链条，并与广大基层干部群众共同商讨探索在现行体制下如何做到检查、督办与服务并举，规避不必要的检查、督办的新路径。(据《半月谈》)

    实话实说，上级派人到下面检查工作，一来看看下级是否贯彻落实上级的政策没有，二来看看下级做出了哪些方面的成绩，三来看看下面还存在哪些方面的问题，四来通过检查了解各地领导干部工作能力、水平，五来通过全面检查看看各地发展是否平衡，以便为来年决策作参考。因此，检查不是不需要，而是很必要，不可少。

    但现在很多时候基层打心眼里又不怎么欢迎检查。究其原因，是因为检查毕竟只是一个临时措施，缺少规范制度支撑。比如说对检查行为本身的纪律规定，权力约束和监督，如何防止寻租，违规违纪以后处理，被检查单位违规接待检查团，安排与检查无关的活动，等等，都没有立下硬行规矩，充其量由领导作一些“口头要求”罢了，检查团人员到了下面，酒杯一端，领导的“口头要求”就抛到爪哇国去了。

    对于被检单位而言，先造假准备各色迎检资料，同时对各级各部门下达对答迎检的“口令”，对检查组进行信息封锁，把牛皮做得滴水不漏，吹得又鼓又圆，检查组走马观花的看一遍，哪能找到问题？一切还不是听下面汇报。检查团在受到了豪华接待之后，心情愉悦，临走之时还带上土特产，难免会替被检查单位说好话。就这样，检查走样了，假东西被汇报上去了，造成了许多假象。

    年终检查究竟怎么检查，能否剔除下面所造的假东西，既是人民群众的忧虑和迫切愿望，也是一道摆在各级检查者面前的考题。通过扎实有效的检查发现问题，借助科学全面的考核促进工作，我们期待着做好“检查”这篇大文章。

（责任编辑：李志强）