不改革有危险：不是危言耸听

2009年10月23日 09:56 来源：中国网亦菲

    中组部长李源潮谈及干部队伍制度改革时有一句掷地有声之言：“干部人事制度改革直接涉及权力和利益关系的调整，牵一发而动全身。改革有风险，但不改革党有危险。”(10月19日《人民日报》)。

    笔者认为，李源潮部长这个见解是“实话实说”。

    改革，不管是经济体制改革，还是政治体制、文化体制、社会管理体制改革，都会引发新的矛盾，引起某些人们的抵制。弄得不好或因时机把握不准或因策略不当或因工作不细致，恐怕会失手，被人钻空子，导致某些公众对主持改革工作的人们产生不满，导致丢选票，甚至官帽被摘。因此，“改革有风险”也是一个客观存在。对于这一点，人们都不难认识。

    然而，对于“不改革党就有危险”恐怕相当的人们就没有切肤之痛。

    中纪委10月15日证实，宁夏副主席李堂堂涉嫌严重违纪，目前正在接受组织调查。(10月15日新华网)。公众之所以关注李堂堂涉嫌严重违纪乃因李在事发前是一个“带病”官员。2006年，李堂堂已升任陕西副省长，直至2008年7月，由于他为进省委常委违纪拉票受到中纪委查处。中纪委、中组部发出了《关于李堂堂同志严重违反换届工作法律问题的通报》，高级干部几乎无人不知。媒体当时也几近点名批评，李堂堂事实上已成了当时全国换届工作的一个教训，一面反面镜子。

    然而，不到3年李堂堂又出事了。尽管中纪委未详细透露李案，但其涉嫌严重违纪这个性质足以证明李的问题已十分严重。

    那么，一个问题也摆在人们面前，李堂堂已有过严重违纪拉票的教训，应该收敛了吧？或者说，过去未暴露的问题应进一步作彻底交代了吧？事实证明，李没有这样的意识，他把自身病不当病，与一切讳疾忌医的人们一样，总会有病症爆发的那一天到来。李时下再度被查处就是证明。

    当然，李堂堂之所以把“带病”不当病与时下某些地方官员管理机制，尤其是监督机制仍然有漏洞不完善息息相关。在一个干部犯错误并查清作出处理后，人事组织部门按相关条规为其安排适当工作，既是关心干部的体现，也是求实的体现。过去这方面的范例不少。公众关心的是，像李这样的“带病”官员为何其位子不倒不移？

    不言而明，这与目前我们官员职务只能升不能降的传统习惯不无关系。一个官员升迁，只要不是被撤职或被司法处理，在官职上只能升，一般不会降。官员不降就是系着“安全带”，有“安全带”的人们在特殊情况下多少会萌生一种非分意识。这也许是令李堂堂那样“带病”不当病侥幸心理出现的习惯因素吧。

    十七届四中全会重申，党要管党，从严治党。李堂堂“带病”不当病再度被查处的典型告诉人们，在从严治党方面，还需要与时俱进。检验一项制度严不严，判断的标准是否绝大多数人遵守。某些官员不断地以身试法试纪的现象，难说从严治吏到度和工作到位。显然，干部人事制度改革是一个十分重要迫切的问题。不改革，像李堂堂、宋勇那样的高官涉嫌腐败问题仍会出现，就会危及党的安全和党的利益，危害党的宗旨。因此，“不改革党有危险”决不是危言耸听。只有扎扎实实搞好监督完善工作，这才是公众所盼所望。

（责任编辑：李志强）