“7·21”暴雨中，京港澳高速南岗洼路段受灾严重，当晚有152名农民工在高速公路上救出了上百名被困游客。此事经媒体报道后，慈善家李春平和腾讯筑德基金先后提供了30.4万元和15万元的赠款，表彰这些农民工见义勇为的行为。然而，日前部分参与救援的农民工表示，“钱确实发了，但是又收回去了，连发放的新毛巾被都被没收了”。对此，工地称此举是为了防止工人离职，被扣款项将于月底发放。(8月9日《京华时报》)
留人！一个荒唐到近乎可耻的“理由”，就这样轻易地扣留了原本属于这152名农民工的赠款，砸碎了“不满者”瓦工老董的饭碗，并截掠了他2150元的工资。北京三益建筑工程有限公司的这些做法何止是“不够妥帖”，准确地说，它将这束由农民工的勇毅、崔永元的感恩、慈善者的回报所汇集而成的社会“正能量”击打地七零八落。目力所及，满地散落的除了英雄们“无奈的脸、受伤的心”，便是崩塌的企业形象与破碎的社会道德。
更重要的是，这一粗野、蛮横的行径已经触碰到法律的底线、侵害了英雄们的基本权利：一者，企业擅自强行“回收”慈善机构赠款的做法违反了《劳动合同法》关于“不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定；二者，任意辞退员工突破了“用人单位解除劳动合同，需提前30日通知劳动者”的正常法律程序，理应支付赔偿金；三者，拿慈善机构的奖金“冲抵”企业应付的报酬涉嫌“克扣、拖欠劳动者的工资”。如果非要用一个词来形容这一系列对法律赤裸裸地挑衅，个人以为，“负能量”是再合适不过的。
在用工荒不断加剧的大背景下，这种“野蛮留人”方式之所以还能顽强存在，与建筑工程领域“打一枪换一个城市”的流动状态及“一锤子买卖”式的特殊用工模式密不可分。要想抑制此类“负能量”的扩散，不再让英雄“流血又流泪”，一方面固然需要劳动者自己积极举报、主动维权；另一方面，相关法律条文亦有待完善之处，比如是否可以考虑将这种扣留赠款的行为归入“非法侵占他人财物罪”，或另立罪名？当然，最关键的还在于劳动、公安等部门严格执法，抬高企业违法成本以“拦挡”其不良的“留人”冲动。
“危难当中，你伸手；表示尊敬，敬杯酒”——如果说，“崔家宴”表达了对农民工的尊重，对善举的弘扬，那么这“第二季”的“剧情”所留下的思考则是，该给这些扣留赠款的无良工地吃杯怎样的“罚酒”？是一味的情绪宣泄到“醉”，然后倒头酣睡，最后遗忘，还是清醒、理智地检点我们的劳保制度，以机制补漏来激发更多的“正能量”？毕竟，“讨薪秀”有多光怪，维权路就有多艰难。“请农民工吃顿饭”容易，保障他们的合法权益却要难得多。
（责任编辑：年巍）
