据《长沙晚报》报道深圳公务员集体上街擦鞋，长沙的公务员在烈日下客串环卫工。7月29日上午，长沙市文明办和雨花区联合开展“环卫劳动体验日”活动。负责东塘商圈人行道清扫的89名环卫工人集体歇工，1400名雨花区机关干部、职工穿上环卫黄马甲、戴上志愿者小红帽，替环卫工人上岗。（2012年7月30日京华时报）
公务员集体上街擦皮鞋，公务员集体客串环卫工，如此等等的“劳动体验”，原本是为了加强公务员的党性体验，让干部到最辛苦的岗位去体验，从而促使其更加懂得珍惜岗位，奋发有为，更好地为当地经济社会发展作出表率。但是，每每有公务员参加劳动体验的活动或新闻报道时，总会有人产生质疑。“这么多人扫马路，会不会是作秀？”得知扫马路的都是机关公务员，东塘居民周淑莲有些惊讶。当然，更多的也有表示肯定支持的声音。那么，为何有些好事难被“叫好”，劳动体验常被质疑“作秀”呢？
其一，做得少了。毛泽东同志说过，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。国家公务人员，特别是领导干部，参加劳动体验，关心民生疾苦，感受劳动艰辛，本来是转变作风、服务民众的好事、实事。为何公务员劳动体验常被质疑“作秀”，不是做得多了，而是做得少了。在有些地方，机关公务人员不要说能够经常性地到劳动一线、生产一线去体验劳动、感受艰辛了，就是平时的下基层、走基层的机会都很少，甚至几乎没有。领导干部即便下基层，也是检查工作的多，吃喝完毕就走人，难有能够与群众同吃同住同劳动等更深入更扎实的“体验式”走访形式。因此，从某种意义上来说，长沙市文明办组织“环卫劳动体验日”活动，无疑是地方机关新时期走基层、改变机关作风的一个创新探索。只是这样的活动做的少了，或者说仅靠一日之功，是难以真正起到转变机关工作作风、提升政府职能部门工作效率之作用。需要长期做、坚持搞，而不是像老百姓所质疑的那样“作秀”或“一哄而散”。唯有常态，才能常效。
其二，懒散惯了。俗话说，冰冻三尺，非一日之寒。用集体活动，赶着公务员从机关走到基层，本来是想让其接受党性锤炼。但是，确实难以避免个别公务员包括有些领导干部未必能弯得下腰、扛得起扫帚、肯去拿鞋刷等，也就难以不让老百姓看起来是在“作秀”了。因为在有些地方机关，个别公务员特别是领导干部人浮于事、懒散拖拉惯了，太习惯于“一杯清茶、一张报纸、一台电脑”，一坐就是半天，一聊就是一日。如此懒散的状态，不要说能够真正将心沉到基层，将力用到一线了，就是平时的工作也是“做一天和尚撞一天钟”，敷衍塞责，马虎了事。所以，扫一次马路，不但难以彻底转变机关作风，更会让一些官员自己都觉得好笑。治乱需要重典，而断不能寄喜欢于一两次“浮光掠影”式的“扫马路”、“擦皮鞋”等活动了。必须在体验的同时，更多的端正地方官的工作态度和事业观、价值观等。
其三，官僚久了。形式主义羞死人，官僚主义害死人。如果说一些公务员包括领导干部喜欢搞形式主义，其根本还是源于其头脑中的官僚主义没有根除。少数公务员，尤其是地方官员，做官当老爷惯了、久了，喜欢当指挥官，不喜欢干具体细致复杂的小事琐事，信奉“有权不用，过期作废”、“人不为己，天诛地灭”等腐朽思想，“门难进，脸难看，事难办”，擅长拍脑袋指挥、拍肚皮决策、拍屁股走人，在下属面前、群众跟前，趾高气昂，自以为是，很会做派，很能摆谱，就是不肯俯下身子、哈下腰来，不要说与群众平等交流了，更别指望其能设身处地替民着想、为民解忧了。其实，有些时候，劳动体验是一种方式，而尽责尽职更是一种素质。公务员、党员干部应该多问问自己，“当官为什么，为官干什么，退后留什么”等问题，要多修为政之德，多炼务实之风，少养官僚之气，少兴务虚之事，多关心群众疾苦，少关注个人得失，也就不至于让老百姓在背后戳脊梁骨了。要避免形式主义、作秀走秀，必须先除官僚主义、本位思想。
不看广告看疗效。公务员擦皮鞋也罢，扫马路也成，到底是不是“作秀”，不但要看自己怎么想、怎么做，更要看老百姓怎么看、怎么评。大家说好，才是真的好；长久坚持，才是真有效。一次环卫劳动体验日不可能彻底改变机关作风、提升工作效能，在公务员的思想意识、态度作风转变后，更需要各级各地党政部门建立健全常效机制，靠制度管人管事，并加大不作为、乱作为的问责力度，才能真正将“立党为公，执政为民”落到实处，让老百姓交口称赞、齐声说好。
（责任编辑：武晓娟）
