日前，温家宝总理在中南海向新聘任的国务院参事和中央文史研究馆馆员颁发聘书并座谈时强调，领导者应有听取和包容不同意见的雅量，不要轻易把不同意见说成噪音、杂音，而应善于从不同声音特别是批评性意见中汲取智慧。(6月16日中广网)
应该承认，现实中某些领导者，往往官本位思想严重，习惯了“唯我独尊”的独断专行，听不进不同意见，把不同声音和反对意见视为噪音和杂音。对不同声音置若罔闻，一意孤行，就会钻入盲目发展的怪圈，给国家造成损失，给民众造成创伤。其实，“旁观者清”的道理说明，被视为噪音和杂音的不同声音中，恰恰存在治病救人的苦口良药。
其实，赞扬和反对，正音和杂音之间，是互相作用、互相促进，共存的辩证关系。做一件错误的事，如果发生鸦雀无声，没有了反对声音，反而不正常，也就证明，这时单一的拥护和赞美声音，其实就是噪音和杂音。干一件正确的事，出现不同意见是合乎常规的正常现象，可以让决策者吸取精华剔除糟泊，是去更完美干好工作的动力，这时的杂音和噪音就会成了正音。
日前，媒体披露的诸如香港援建绵阳学校被拆，以及沈阳绿岛体育场投八亿使用寿命不到十年被拆除等事件，都说明事件决策者缺失对不同意见的包容，以及对反对意见的兼收并蓄的雅量，主观性、片面性和随意性主导了错误决策，不仅损伤了政府公信力，而且给国家造成了财产损失，无疑是在干既劳民伤财又搬石头砸自己脚的蠢事。
人类发展史证明，一切促进社会政治、经济和文明发展进步的决策，都离不开对不同意见或反对意见的兼收并蓄的包容。俗话说“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，民众提出的意见敢于揭露矛盾甚至直指要害，蕴含着巨大的智慧和力量，更有利于领导者在决策中时刻保持清醒头脑，最大限度地减少和避免决策失误。
人无完人，难免存在这样或那样的错误。存在错误不可怕，只要敢于面对错误、发现错误，去虚心接受批评并加以改之，那么这个人就是一个值得群众信任和尊重的人。《问说》中曾言：“问贤于己者，以匡正误；等于自者，以资切磋；鄙于己者，以求多得。”
可见，听取不同声音，就会获得新思维、新收获、新进步。在国家发展的关键时期，更需要领导者去听取不同意见，这也是领导者时不待我的一门必修课。
（责任编辑：李焱）
