广东佛山正进行机构改革，佛山高明的国土城建和水务局副局长多达19名，常务副局长7名。记者走访得知，部分部门为了不打击干部积极性，为未能担任副局长的干部设置了“局委委员”职位。
如果这个局组织麻将大赛，单局长、副局长就要坐五桌！壮哉！如果申报吉尼斯大全，肯定举世无双！难为一个小小囯土城建水务局，哪来那么多事务来分给副局长？
进行机构改革，无可厚非，各种形式的探索，也应鼓励。机构改革最重要的目的就是精兵简政，而佛山的改革是“１+１=２”，合并了多少个单位，就留多少个职位，太公分猪肉，一个也不能少，这样的改革有什么意义？不但毫无进步的意义，甚至相反，局大官多，相互推诿，公众办事将更麻烦！
站在改革者的角度，确实十分无奈，如果小部合并成大部之后仍设一正两副，那还有十几位领导怎么办？退休还早，塞又没处塞，难道要他们离职不成？那干脆要他们的命算了。改革者也犯不着为公共利益得罪这些官员。于是便有了这种旷世未闻的奇观！
改革主导者对现状还有一个解释，说这只是暂时的现象，随着副局长退休等自然减员之后可以恢复正常状态。你相信这种话吗？如此大力度的改革尚奈何不得，有什么理由让公众相信“明天会更好”？
机构改革就是要改官，而不是改老百姓，预设官员利益不能动的前提，还怎么改？为什么顶层屡屡发出改革的呼声，很大原因就是经过三十多年的改革之后，形成了许许多多的得利集团，他们只想维持现状，缺乏改革的动力！任何触动他们利益的改革都不可避免遭到他们的杯葛，或明或暗的抵制。
此次两会，多位高官都提出，改革要有革自己命的勇气，我想机构改革更是如此。如此不敢打破官员的既得利益，只玩一些形式主义的东西，机构改革就不可能有建树，再不改革就会延误宝贵的时机！ （作者系媒体评论员）
（责任编辑：年巍）
