2010年的多场雪，让人觉得这个春天有点冷……
就在这冷风中，《春天里》这首饱含沧桑、触人心底的嘶哑男人歌，尚余音在耳，刚下春晚的“旭日阳刚”就接到了《春天里》原唱汪峰方面的电话，明确告知今后“旭日阳刚”不能再以任何形式演唱《春天里》。
尽管基于法律层面的理性认知，应该认同汪峰的这项权利，而对于“旭日阳刚”来说，从身处社会最底层、总是在担心“如果有一天，我老无所依……”的草根，一夜爆红居然能在“春天里”大把赚钱时，原唱者的这般“敬告”，无疑给其在“春天里”下了一场刺骨寒冷的雪！
但是，在这个“春天里”遭此“透心凉”的不仅仅只是“旭日阳刚”而已。前几天，中国又拿了一个“世界冠军”，非但没让人高兴起来，却使人感到“春天里”的阵阵凛冽寒风……根据国家人保部工资研究所发布的最新数据，中国收入最高和最低行业的差距扩大到15倍。而2006年—2007年，其他市场经济国家的行业收入差距为：日本、英国、法国约为1.6—2倍左右，德国、加拿大、美国、韩国在2.3—3倍之间。从目前的资料看，中国行业收入差距已跃居世界之首。（2月10日《羊城晚报》）
无庸否认，中国的市场经济还远未成熟，怎么行业间的收入差距比老牌的市场经济国家还大呢？是中国在市场经济进程中的“大跃进”？抑或还是其它需要整个社会为之深刻反思的原因？
诚然，人的天赋和受教育的程度不同，所以人的能力、智商和情商会有天差地别，而据此来从事不同行业的工作，进而获取高低不同的收入，这也是市场经济下一个社会进步发展之必须。然而，如今在职场上似乎出现了“龙生龙，凤生凤，老鼠儿子打地洞”之逻辑，某些地方“好行业”、“好岗位”招聘人员时，居然会毫不掩饰地要求是“机关单位人员的子女”，甚至能为某个官员或富豪的子女，量身定制“招聘资格”，以至让网友们苦涩而又无奈地称之为“萝卜招聘”。
在职场上，如果主要靠行业垄断甚至是权力和社会背景来作门槛，进而“权力寻租”来获取高额收入，由此，行业间的收入差距又怎会纳入合法合理合情之轨道？如此这般“市场经济”，难道就是我们希冀的“中国特色”？
在这个“春天里”，我们同样看到了在寒风中为生计而四处奔波的民工们……
“浙江绍兴市与长期合作的对口劳务输出基地重庆涪陵、四川等地联系，希望对方输送劳力，不仅被婉言谢绝，两地还劝说到绍兴等沿海地区务工的当地人回去‘帮助家乡建设’”。（2月11日《东方早报》）
“春节前后，重庆市多家大型中外IT企业到当地多处火车站、汽车站挖人，不仅要劝说从沿海地区返乡过春节的农民工改换门庭，而且还设法将节后准备外出的农民工‘截留下来’。多个企业打出‘家乡工作好，收入也不少’的横幅，承诺为务工人员提供完善的居住、医疗、教育、生活娱乐设施等配套服务。”（2月11日《中国青年报》）
如此信息多多，民工们心里感到热乎了吗？可能未必！节后能开出如此“优厚”的用工条件，说明此前在这些方面的待遇多少还是让民工们心寒齿冷。诸如欠薪而酿成极端事件也不是个案！春节前，河北民工刘德军为讨回3200元工资，在屡屡被老板王海拒绝的情况下，喝下剧毒农药自杀，13天后抢救无效死亡！（1月31日《南方日报》）。这是何等地悲怆和心冷啊！
于是，又想到了“旭日阳刚”，即使不唱《春天里》了，靠着“一夜成名”和“男人沧桑”，眼下或再过三五年，他俩也不可能“老无所依”，所以他们不会在“春天里”冷多久！而需要发问的是，“普罗大众”能在“春天里”很快暖起来吗？
（责任编辑：李志强）
