在财富分配不是那么均衡的情况下，“天价薪酬”这四个字，就像引雷针，不管架在谁头上，都容易招雷。这不，深圳市住宅租赁管理服务中心被曝人均年薪近30万元的新闻，自然就是近日舆论关注的焦点。
但是，该中心被曝2010年全年人员工资1913万元。近日，国家审计署披露审计报告显示，该中心2009年和2010年人均工资达32.76万元和30.57万元。被曝光至今，该中心未出现人事变动，仅把其主任从市财政领取的2万元收回。（1月11日《京华时报》）
这怎么看，都算是个旧闻。最多算是老账先翻，因为翻查的还是前年乃至大前年的旧账，也就是说民众这股怨气，本该两三年前就释放的，结果生生被憋到了现在。即便是从纾解社会情绪的层面讲，这事儿也应在2009年和2010年，最迟也该2011年全盘结算，完美解决，给民众一个信服的处理结果。
结果，等到2012年，这个审计结果才姗姗来迟。即便如此，我们甚至还要感谢人家审计署的报告，最终印证了网友爆料和媒体曝光的大部分事实。否则，这“天价工资”没准拖到这2012“世界末日”还是一桩惊世悬案。
披露的审计报告中显示，该中心2009年和2010年分别发放税前薪酬总额1965.57万元和1834.33万元，人均32.76万元和30.57万元。其中，最低22.93万元、最高74万元（中心主任）。而当初爆料帖子在网上流传时，该中心主要负责人都谎称这“只是一份申报预算的清单，早已被否定而作废。”
当然，这种矢口否认的自证清白，肯定是要遭受民众的惯性质疑的。不过，怎奈没有官方权威机构的调查和数据佐证，民众即便腹诽，也奈何不了人家。好在后来引起了审计部门的关注，审计介入，才有了近日公布的这份对那两年的审计报告。这又是多么偶然的小概率事件！得到权威部门关注和跟进，最后给出颇具公信的调查结果，这是是偶然；当初那份详尽的几乎没有多少水分的工资单的曝光，又何尝不是极端偶然？如果不是“内鬼”，谁能将这令人咋舌的内部天价工资单晒上网？
偶然永远不可能推动制度和文明的进步。寄望偶然性来查漏补缺，解决问题，就像穷人天天垂涎巨奖彩票一样荒诞而不靠谱。那么，这个小概率曝光的天价工资事件，又隐藏了哪些不为人知的事情？一个并不复杂的工资核查，为何能一拖一两年？
现在看来，违规几乎零成本，事发之后也是零惩处。这不是变相鼓励更多的观望者跟风者吗？最高七十多万，最低也有二三十万，这样的年薪即便是中央部位等更高级别的公务人员，纯工资也难望其项背。一个地方住建局下设的住宅租赁管理中心的工作人员，为何能拿如此离谱的薪资福利？估计很难有人能给出一个让人人都信服的答案吧？
甚至，一般人可能都没听说过所在的城市有这么个“管理中心”吧？更不要说对其日常业务，营收事项，有一个基本的了解了。而看了新闻你会发现，能有如此诱人的薪资，是因为该中心擅自将国有物业变为自有物业，用公共收入发天价工资。这算不算一种公有资产流失？或是对公共财产的非法占有？为何曝光后，一年多相关责任人能毫发不损？直属上级单位是否有失察之责，还是暗中有暧昧的利益勾连？现在，打了折的迟来的正义，我们也不嫌弃，是否应该给公众一个像样的说法了？不要说扣了两万块本不该拿的工资就算“严刑峻法”了，如果不了了之，“天价门”绝对不算就此关上了，很可能会被更多后继者撑大甚至挤垮……
（责任编辑：年巍）
