取消最低工资标准侵害了劳动者利益
中经网友：取消工人最低工资，在当前形势下是不可取的。这种做法无疑是火上浇油，只会增加社会矛盾。
中经网友：取消最低工资标准，企业利益是受到了保护，但打工者的利益由谁来维护？难道打工者只是案板上的肉，任人宰割吗？
中经网友：为什么那么多农民工找不到工作而返乡？为什么那么多中小企业倒闭？你们想过根本原因吗？
中经网友：降低企业高管人员的工薪更好。第一，可以激发他们为提高企业的创新能力，从而勤奋工作以提高企业的赢利能力；第二，可以减少分配差距引发的不和谐因素。对企业的发展最有利。
中经网友：现在老总们的工资谁说了算？他们几十万、甚至上百万的年薪，还不算有的人还有灰色收入，贫富差距已经够大了！
中经网友：每个工人背后还有多少个家庭啊，你明白吗？让你到街上扫马路试试看，每月给你500元好不好？应该降工资的是你们！
中经网友：最低工资标准是保护劳动者利益的重要手段，取消会造成很多企业老板或者说更多的黑心老板把工人当奴隶一样，想干就干，不干就拉倒！中国什么都缺，就是不缺人！以现在的广东省就业来说，其待遇与消费相对比的话，是比较低的，特别是深圳的消费太高了。现在企业都没有班加，有好多工人，一个月下来薪水所剩无几，可能说只是能养活自己而已。这样还不如回老家种田，自由自在还能吃饱！所以，不能以目前的金融危机、企业的经营不善，来剥夺我们工人的权益。
中经网友：农民工怎么了？出苦力不给钱，你知道他们有多么辛苦吗？讨不到钱怎么去养家？我朋友就是在工地上做活的，虽然也是个小官。为挣那么点钱，他们都快累死了。什么“老板也是弱势群体”，你有没有头脑？你整天坐公交车上班吗？你和我们一样要为了一点钱去和商贩讨价还价吗？
中经网友：劳动者在政府的强制政策下的工资都难得到保障，如果取消最低工资保障，无疑是给不法企业更好的借口。光有工作而不给工资，不利于社会稳定。
中经网友：自从国家执行了最低工资标准，我们的工资才随着最低工资标准提高，现在我们的工资还是国家规定的最低工资。我们都是打工一族。
中经网友：卢光霖真是“饱汉子不知饿汉子饥”！
中经网友：一针见血啊，代表人民利益就应该有一双火眼，以识真伪。
中经网友：不管是取消还是不取消，总有一方受损。应该选受损较小的一方作为牺牲，以大众利益为主。
中经网友：将劳动者的利益置之不顾，这个企业的寿命也没有几年了！没了最基本的“人”的地位，哪里有企业的大厦存在？唇已不存，齿能不寒？！短视的行为最终将导致企业的失败。如果提案的这些人是现在把持企业重权、决策企业前途的人，我不替劳动者担心，他们能再找到工作，但是这个企业很可能会在3、5年内完蛋！企业短视，根本看不到长远的计策，企业怎么可能去竞争、去发展呢？何况现在的形势严峻。不思进取就是死路一条！
中经网友：我也觉得应该取消。我现在不是当官的，也不是打工的，我是最普通的人。我觉得企业也有难处，有没有最低工资有作用吗？我之前打了几年工，看到有的人根本没用心工作，老板来了就做几下，老板走了就“大闹天宫”。当然，这是计时工作，计件的工作勤劳的人就可以拿到最低工资的几倍，不勤劳的只有几百。难道不做事也要别人给你钱吗？现在做什么都是一份耕耘一份收货，嫌工作低你可以不做的。
中经网友：每个月给卢老总三百行不？
中经网友：应该由市场说了算。
中经网友：不要在企业与员工之间制造矛盾，他们够可怜的了。
中经网友：我看还可以提高一点工资，因为消费高了。
中经网友：最低工资标准是政府对劳动者保护的底线。
中经网友：国家不应该取消最低工资标准，可以降低一点。不能只顾企业，而不顾劳动者。
中经网友：劳动者没有钱，拿什么去消费？多简单的问题！
中经网友：让那些所谓的老总看看马克思的资本论。
中经网友：我也是一个打工者，但我也觉得早就应该取消最低工资标准了。这个标准就像企业头上一把枷锁，限制了企业发展，增加了企业负担。企业用人是双向的，如果企业工资过于低，自然很难吸引员工，也得不到发展。这是很显而易见的道理，何须一些莫名其妙的法规来规定呢！
中经网友：最低工资标准已经形成虚设。现实中，许多劳动者加班加点是没有报酬的，工资很低。
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（责任编辑：刘江）
