2010年12月，深圳市住宅租赁管理服务中心被曝全年人员工资1913万元，人均年薪近30万元。近日，国家审计署披露审计报告显示，该中心2009年和2010年人均工资达32.76万元和30.57万元。被曝光至今，该中心未出现人事变动，仅把其主任从市财政领取的2万元收回。（1月11日《京华时报》）
“天价工资”事件之所以备受关注，无非两个原因，一是人均年薪确实高得离谱，完全称得上“天价”；其二是深圳市住服中心是国家的事业单位，如果是私营企业员工年薪再高也无可厚非，事业单位的资金属于国有资产，如此发放“天价工资”无疑是对国家财产的侵占，也是对公共利益的损害。
国家审计署在调查报告中特别指出，“因地方财政及国土房产主管部门未对其‘自有物业’进行资产清查和产权认定，导致应作为国有资产管理的所谓‘自有物业’收入变成了该租赁中心为员工发放高工资、高福利的来源。”应该说，审计署的报告点出了我国事业单位的一大诟病，那就是以“自发工资”为由，将原本国有物业收入变成了单位的“自收自支”，最终演变成高工资、高福利发放，这样一来肥了小部分人的腰包，却损害了国家和人民利益，说到底，是一种典型的变相侵吞国有资产行为，应该受到法律的制裁，而不能仅仅披露了事。
然而，纵观深圳“天价工资”事件，时间整整过去一年多，无论是当地政府部门还是深圳市住服中心，始终稳如泰山，不得不让人质疑背后是否有公权力的撑腰？因此，在审查属实的当下，有必要让司法机关介入调查，让“天价工资”事件进入立案程序，在媒体的全程监督下，彻底还原事件的真相，让流失的资金回归，让相关人员受到应有的惩处，才能给公众一个满意的交待。
（责任编辑：年巍）
