日前，由《第一财经日报》支持，对重庆17个建筑工地、400位从事不同工种的农民工走访，最终获得367份有效问卷统计显示，上述月薪7000元工资单的情况的确存在，月薪在8000元的建筑业农民工数量，占据调查样本1.93%的比例。（12月4日人民网）
一份“民工工资表”，令众多非农民工群体“花容失色”。建筑业工人工资普遍上涨，是多方面的，这里面不仅有建筑市场劳动力供需关系发生变化的因素，同时也有国家惠农政策、建筑业劳动力年龄结构发生变化等多种因素。
羡慕当然不是没有道理：国家统计局发布的2011年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资42452元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资24556元。2002年至2011年，建筑业农民工工资一直在上涨，相比于2002年平均794元的工资水平，2007年攀升至1867元，年平均增长率15.70%，而至2011年，工人的月平均工资升至3597元，年平均增长率14.04%。
近年来，农民工工资增长快原因综合起来有三：
首先，因为带有还欠账的因素在里面。以往农民工工资长期偏低，而且持续增速较慢，低于劳动生产率增速，因此现在需要补偿；其次，是因为相当多的地方出现了“用工荒”，部分地区和行业劳动力供不应求，不少用人单位只有提高工资才能招聘到农民工；再次，与国家相关政策实施有关，如最低工资标准不断上调，推行工资集体协商制度等，有利于促进农民工工资随经济效益增长而增长。因此，近年来农民工工资快速提高是有其充分理由的，也是合理的。
尽管中国处于社会经济快速发展的时期，建筑业作为国民经济的支柱产业对社会的经济发展做出了突出的贡献，但就现状而言，建筑业仍普遍处于劳动密集型的外延增长阶段。建筑农民工普遍作业时间长，职业技能低。就劳动时间而言，我国建筑企业一般实行的是不定时的工作制，建筑农民工日均工作时间大多长达10小时，夏季施工高峰期间工作时间还会更长，大大超过了《劳动合同法》规定的每日8小时的工作时限。此外，欠薪严重也是建筑业农民工遭遇的较大难题。工资的拖欠问题在我国长期以来普遍存在，越来越多的暴力讨薪事件时常见诸报端，这其中固然有工人的问题，但更多的则是用工单位的责任，稳定的薪资发放保障体系还未形成。
目前，我国建筑行业目前还处于产值利润率低、劳动生产率低、产业集中度低、市场交易成本高的“三低一高”阶段，尽管现阶段农民工薪资水平大幅上涨，但不可忽略的事实是其基数小，大大低于其应得的水平。
改革开放30多年来我国经济高速发展的最大优势就是“廉价的劳动力成本”，人口红利明显，在建筑行业尤其如此。农民工薪资上涨能够从客观上促进建筑产业转型，提升技术含量，加快工业化建筑的步伐。
在理性看待建筑业农民工薪资上涨的同时，政府部门、建筑企业、行业组织、农民工自身还应从不同的层面采取恰当的应对措施，将农民工工资上涨速度和幅度控制在合理范围内，让建筑业在规范中行走，在理性中发展，这才是回归自然的本质体现。（袁宝）
中国经济网评论频道正式开放网友投稿，原创经济时评可发至cepl#mail.ce.cn（#改为@）。详见中国经济网评论频道征稿启事。
相关评论：
（责任编辑：李志强）
