给公务员建立诚信档案，笔者觉得非常可行。
公共权力行使的目的就是为公民提供公共服务，而鉴于“权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败”这一众所周知的原理，我们必须对公共权力保持着警惕。公务员作为掌握公共权力的特殊人员，其一举一动都可能影响到公共权力的正确行使，因此，对公务员平时违反诚信的言行进行建档，以此作为对其是否升迁或继续掌握公权力的依据，对于防范腐败和权力滥用，显得尤为重要。
如今，各行各业都建立了“黑名单”制度，比如银行对恶意欠款人的“黑名单”，检察机关的“行贿人黑名单”，法院的“被执行人黑名单”。只要通过联网，将公务员的相关信息集中收集在一起，就能比较准确地得到有关公务员诚信的详细情况，假以时日，各方面的信息收集渠道更加完善，建立公务员诚信档案，有何难？
给公务员建立诚信档案有必要，技术上没有问题，现在关键是要看地方政府能不能下决心了。另一个不得不说的事情是，即便建立了公务员诚信档案，魔鬼仍然可能藏在细节里，必须引起警惕。比如，公务员失信的行为能不能由公民直接举报到有关部门，并登记在案？公务员诚信档案会不会向全社会公布，让所有的公民免费查询？如果今后建立的公务员诚信档案像今天的官员财产一样，只是内部申报而不是对外公示，这样的档案也只是一个幌子而已！
（责任编辑：李志强）
