日前，哈尔滨市首次面向社会公开招聘事业单位编制环卫系统员工报名工作顺利结束。457个招聘岗位引来11539个报名者，在最终报名缴费成功的7186人中，29位硕士研究生学历的报名者引人注目。（10月23日黑龙江日报）
硕士能不能当环卫工？按照劳动等级无贵贱之分的社会分工法则当然没有任何的争议。然而，这次引燃舆论和民意的导火索自然聚焦在了“硕士”这个高学历的标签，舆论一片倒的指向了“浪费人才”。
硕士争抢环卫工，应该说是目前高校不断扩招以及学历贬值缩水下的必然结果。每年几百万的高校毕业大军已经远远超出了社会承受的饱和能力，以至于“大学生挑粪工”、“本科环卫工”不断地涌现在社会各个阶层中，对于硕士争抢环卫工其实并不算是什么新闻是旧闻而已。
除此之外，之所以出现了“硕士争抢环卫工”的这一现象，关键一点就是经济发展方式与结构的不均衡、不合理，以劳动密集型为主的粗放式产业无法提供高级知识分子所需要的高度专业化以及知识化的工作岗位。此种境况下，硕士争抢环卫工就造成了两大直接危害性：一是，硕士争抢环卫工本身是一种人力资源的浪费，要知道硕士如果能在适合自己研究的岗位发挥其能力，所要创造的社会价值要远远高于环卫工的社会价值，这种人力资源的浪费比物质资源的浪费更可怕也更严重的多。二是，争抢事业编制的环卫工的这些硕士无疑是看重了衣食无忧、旱涝保收的金饭碗，要知道事业单位本身不能创造出什么社会财富，它只是社会财富“蛋糕”的分配者，而我们当前社会缺乏大量的社会财富的创造者，也就是做大做强“蛋糕”的制造者。
如何才能达到经济学上所言的资源合理优化配置呢？必须从两点入手，一方面是必须实现经济发展方式的转变，改变传统廉价的劳动密集型产业、大力发展创新型以及高科技产业；另一方面，政府应该从政策扶持方面入手，鼓励更多的大学毕业生能够进入实体行业，在实践中实现自己的人生价值与理想。
（责任编辑：年巍）
