延安市公安局官方微博6月4日发布消息称：网曝延安城管暴力“执法”事件发生后，延安市公安局宝塔分局迅速成立专案组 ，已全面对此案进行调查核实。延安城管局：“双脚跳起踩踏商户”者属临时聘用人员。(6月5日人民网)
临时工经常在影响恶劣事件中被推出来“挡箭”，成为很多部门开脱罪责，置身事外的“利器”。慢慢人们对于临时工的定义也发生了变化，临时工成为一群在紧要关头要挺身而出的“替罪羊”。现在很多政府部门在长久的斗争中养成了危机公关意识，其中重要一招就是“临时工”。
试想，为什么一有社会性新闻报道出来，最后承担责任，遭受处罚的总是临时工呢？这些人是真正临时工还是伪造？是不是临时工冒名顶替？我们都不得而知。但是，有一个背后最为关键的问题，事发部门总是想通过临时工的说辞与自己划清界限，妄想置身事外。
这是开脱罪责、消极面对、没有责任意识的表现。如果政府有关部门总是用这样一种心态面对突发事件，那么类似事件或者升级的事件肯定还会在不久的将来重复上演。有关部门应该树立积极的应对机制，善于在问题中查找问题，敢于承认错误，积极面对，从而杜绝类似事件的在此发生。
行政执法队伍是肩负人民使命的手握公共权力的重要的群体。在日常中应该加强行政队伍管理，严格把关，防止权力被滥用，在人员招录上要按章行事，不能出现开小灶、萝卜招聘的等特殊情况。还应该建立健全相关法律规定，从根源上杜绝公职人员越权，违法乱纪现象再发生。
日前，《广东省法治政府建设指标体系（试行）》开始施行，其中特别提出，要杜绝合同工、临时工等无执法资格人员上岗执法。广东的这一规定有望从根本上杜绝此类事件发生。具体法律约束效果和落实力度，还要拭目以待。
不要让临时工成为“挡箭牌”，这是有关部门不负责的表现。在实现伟大“中国梦”的过程中，要加强政府的部门的责任意识和执法队伍建设，取信于民。
（责任编辑：李志强）
