6月3日，人民网陕西频道报道了“延安城管被指酒后执法 打伤多人”一事。 6月4日上午，城管局成立联合调查组，严肃查处包括四名临时聘用人员相关责任人，并爆料黄衣女子及双脚跳起踩踏商户男子均为无正式编制的临时工（人民网6月4日）
上海“11.15”特大火灾事故，人们想不到责任人是“临时工”，央视大楼火灾又把“临时工”推向了风口浪尖，然而，在如今依然还是总有一些事故把“临时工”作为最终的责任者，屡次牵动人们的敏感神经。其实公众关注的并不是临时工会受到什么样的承责结果，而是关注的是事件单位如何把责任转嫁到临时工身上的，大多临时工是失业人员、进城务工农民等弱势群体，这些人没有什么法律意识，更没有什么社会背景和关系，越是这样的群体越是容易受伤的群体，因为他们不懂保护自己，恰恰不会保护自己却被别人当成了替罪羊，往往发生事件把责任推到临时工身上，临时工一开除了之。
重大责任事件发生后，把最终责任者推到几个临时工身上，难道追责上事故单位主要领导不应该负主要责任吗？施工方部门没有管理责任吗？为什么，每一次的事件的调查结果总是那么简单笼统，没有一点说服力？
不管踩踏商户的责任者是不是临时工，都不应该暴力执法，因为他们既然进了城管执法队，就是一名执法者，言行举止就代表着政府形象，就应该具有公务人员的基本文明素质和要求，也不管出于何种原因，正式编制的城管执法者不应该眼睁睁看着临时工当街打人，这是纯粹的暴力执法，有悖于文明执法的要求，文明执法、阳光执法在哪？不能不再一次烤问政府的公共管理和服务民众。
不管正式工还是临时工，作为管理者执法者，不管老百姓做的对与不对，都应该“以人为本”，做到以理服人，以情感人，这才是作为一名管理者的基本执法素质，更是作为政府管理部门对公务员的基本要求。在当前社会转型时期，在公共管理中发生公共事件并不可怕，可怕的是一些部门不能正视事件，不敢面对公众和社会，由于害怕追责到自身责任，总是对事件原因避重就轻、调查真相有意掖着藏着，对事件责任处理敷衍了事，这怎能不牵动公众的敏感神经？公众期待的是事故单位对事故进行独立、透明、公正的调查，让事故的前因后果、让尽可能多的真实暴露在公众的视线之下，让所有的责任人都承担起应得的处罚，这才是公众想要的结果。
（责任编辑：李志强）
