新闻背景：
昨天是劳动节。每逢此时，向劳动者致敬，便成了公众的表情“交集”。而“体面劳动”，也成为公共讲场中的关键词。国家主席习近平就强调：“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解”。
什么是体面劳动？
1、劳动者应体会到尊严
民工是体力劳动者的典型代表，他们扛起了城市里的苦活、脏活、累活，但是他们没有挺起胸膛，而是自觉地站在角落里，躲在阴影里。坐公交车、坐地铁连位置都不敢坐，工作累了就以砖作枕睡在地上，有白领骂他们干一年买不起一架单反，有厕所刷着民工不得入内的标语，斯情斯景，能让人感到光荣吗？【详细】
2、劳动者应有维权之力
劳动法赋予劳动者的权益之所以屡遭漠视，既有法律本身之不足，亦有现实环境之窘困。“徒善不足以为政，徒法不足以自行”，只有考虑周全、设计精良的法律，才具备被广泛尊重的基础，才能有效帮助公民实现低成本维权。依此观鉴劳动法，一些细节设计确实欠考虑，导致实施过程中走偏，徒增劳动者维权难度。【详细】
3、劳动者权益亟待改善
劳动者权益的亟待改善，还体现在多个方面：社会收入分配的失衡，导致部分劳动者收入较低，“过劳死”现象也依旧存在；农民工讨薪难，尚待纾解，尽管“欠薪入罪”实施两年了，可迄今仍无判例；就业歧视乱象频发；职业病防治仍留空白区，如何规避“开胸验肺”重演，成未竟之问……【详细】
重新认识劳动的价值
“以人为本”已植入我们国家发展理念中。“以人为本”回答的并不是什么是世界本原，而是回答在我们这个国家什么最重要、什么最根本。人是发展的根本目的，也是发展的根本动力，一切为了人，一切依靠人，这就是以人为本。正是因此，以人为本，生命才能得庇护、权利才能得保障、梦想才能得实现、生活才能得幸福。【详细】
中国经济网编后语：
要让劳动者体面劳动、全面发展，而“体面劳动”的前提，正是法规不打折扣，权利落到实处。在转型期语境中，实现产业升级，让劳工权益保护从“粗放式”向“精细化”转变，已是迫在眉睫。
时至今日，“不劳动者不得食”仍是一句经典名言。时代已赋予其新的的含义：应建立多劳多得、少劳少得的公平分配的社会体制，消除与其相对的“大锅饭”性质的、不合理的低效社会体制。
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（责任编辑：年巍）
