近日，广东省茂名市茂南区由原农业、林业、畜牧、水务、水产、水果等6个局组成的茂南区农林畜牧和水务局举行了揭牌仪式。细心的网友发现，新组成的该局竟然设有19位副局长。昨日，网友“wenxutang2012”的一条网贴爆出“茂名市最强饭局”茂南区农林畜牧和水务局设有19名副局长，其消息来源直指茂南区人民政府网站的一则人事任免通知，发布通知的落款单位为茂名市茂南区人力资源和社会保障局。（4月25日南方日报）
据悉，根据茂南人社任[2012]19号文件发布的通知显示，根据《茂名市区级行政管理体制改革方案》的规定，茂南区农林畜牧和水务局暂定副局长职数19名，其中含常务副局长6名，作为过渡，并采取只出不进的办法，最终控制在副局长职数5名。茂南区人力资源和社会保障局有关工作人员也向记者证实了该区农林畜牧和水务局所经历的人事变动和发布过的通知，去年该区实施大部制改革，这是落实《茂名市区级行政管理体制改革方案》的需要。
笔者认为：行政管理体制改革是政治体制改革的重要内容，是上层建筑适应经济基础客观规律的必然要求，贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。必须通过深化改革，进一步消除体制性障碍，切实解决经济社会发展中的突出矛盾和问题，推动科学发展，促进社会和谐，更好地维护人民群众的利益。茂名在行政管理体制改革上走了一大步，但是这一大步我们也要看到其中的不足，19名副局长的职位设立不能不说是一个“怪胎”。为什么说是一“怪胎”呢？组建的茂南区农林畜牧和水务局是有原来的6个局行组建而成的，那么原来局行的副局长也因该相应的撤销，单一性的工作本应由一个人牵头就足够了，又何须保留原来的职务呢？保留原来的职务还不是和没组建以前一样，经历那么多人手后才能落实下一件事情！作为行政管理体制改革的“先头兵”要敢于去旧成新，而不能拘泥常规；若是改革还是以前的部门进行合并，而不对其体制内的东西进行变革好比形式主义，如此改革如何践行“实干兴邦”。
（责任编辑：年巍）
