11月25日，2013年中央机关及其直属机构国家公务员考试正式开考。宁波国考考场前出现不少豪车，一对情侣开宾利前来参加考试，男方前后考过6次，因为女友母亲要求：考不上公务员，别想当女婿。另外，部分考生自称是前来打酱油。据调查，三成考生“裸考”。（11月26日《现代金报》）
从开始报名到考试结束，关于国考的新闻总是那么“扎人眼球”，最热职位近乎“万里挑一”、考生开着豪车考试，无一不刺激着旁观者的敏感神经，也凸显着体制内的诱惑。
从2003年至今，公务员考试一直热度不减，火爆的场面已经形象地说明了这是一场全民考试，在就业难的背景下，但凡符合报考条件的人都想参与一下。虽然一些地方的公务员录用中存在“萝卜招聘”现象，但就中央机关及其直属机构国家公务员考试来说，还是比较公平的。随着《公务员法》的施行，考试录用公务员制度不断规范化、制度化，“公开、平等、竞争、择优”原则也得到了社会认可。相对公平的“国考”也给寒门子弟提供了进入仕途的机会。“国考”题目的涉及面较广，也有些企业在招聘时干脆借用公务员试题选拔人才，因此一些考生报考可能仅仅是为了熟悉招聘试题的题型而已，并非真的想从政。再加上招考比例较低，“万人争过独木桥”，能否考上除了用功之外还有很大一部分来自运气好坏，这也是很多人选择“裸考”的原因。
与其他招聘考试相比，为什么“国考”最正规？因为它背后的组织者是国家有关部门，它的考试题目也是专家精心设计的。但是百万人参加考试应该不单是冲着考试正规、公平去的，体制内的隐形福利才是他们的真正目标。其实，谁都明白，公务员工作稳定、工资高、福利待遇好、社会地位高，在“一考定终身”的情况下，可以说，它就是个“旱涝保收”的铁饭碗。公务员享受的住房、医疗、养老、教育等福利待遇，才是很多人前赴后继追逐的目标。
其实，在一些基层部门，公务员的工资并不是特别高。2013年国考最热报考职位国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员的月工资也就2000多元，而且并不轻松，需要经常到乡镇出差，但与普通企业员工比起来，他们享受的养老等福利待遇却仍是令人艳羡的。
目前，我国实行养老金“双轨制”，即不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度，同等学历、同等职称、同等职务、同等技能、同等贡献的人因退休时的单位性质不同，退休金也不同，政府机关和事业单位的养老金比企业高两三倍。今年两会期间，全国人大代表许振超曾举例，青岛机关和事业单位退休人员每月养老金一般在4500元至6000元，甚至还要多，而企业退休职工的养老金，在连续涨了7年之后才达到目前的每月1500元至1800元。另外，在房价高企、令人“望房兴叹”的情况下，公务员的福利房对年轻人来说也有巨大的诱惑力。有媒体报道，海口市2009年开始修建近万套公务员限价商品房，并以市场价三分之一的价格销售给公务员，有的甚至在拿到房子指标后公开在网上发布信息或让中介公司代理出让，转让费最高达30万元。这些福利不能不让人眼红。
公务员和普通企业员工的福利差别如此明显，也难怪准丈母娘要求女婿必须考上公务员了。但是必须明白，如果年轻人都不愿去企业创造财富，而是争相涌向分配财富的政府部门，这不是国家之福。这样的现象愈演愈烈，不仅容易滋生腐败，还会掣肘改革，阻碍经济健康、可持续的发展。（夏广安）
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（责任编辑：年巍）
