工作作风不是小事。优良的工作作风可以密切党群干群关系，推动事业发展；不好的工作作风会损害党和人民群众的血肉联系，影响事业发展。2011年以来，浙江省宁波市在全市广泛组织开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动，教育引导广大党员干部认真贯彻党的群众路线，切实转变工作作风，以优良作风推动科学发展、促进社会和谐。
适应人民群众对干部作风的期待和要求，整治慵懒散奢现象。有一段时间，在宁波市党政机关和党员干部中存在着“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子”等慵懒散奢现象。面对已有成绩，安于现状、不思进取的心态滋长了，追求卓越、争创一流的意志淡漠了，战胜困难、勇于挑战的斗志消沉了。宁波市委认为，在发展新阶段，宁波人民要求“宁波加速发展、更好发展”的愿景更加强烈，要求“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的愿望更加强烈，要求全市党员干部“思进思变思发展、创业创新创一流”的诉求更加强烈。因此，宁波市委提出开展“三思三创”主题教育实践活动，旨在通过整治党政机关和党员干部的庸懒散奢现象，实现作风大转变，进而密切党群关系、凝聚智慧力量，共同开创宁波科学发展新局面。活动从市委向全市党员干部提出“五找八问”开始，随即深化为一系列“提速、正风、治奢”行动。“五找”就是找误区、找标杆、找差距、找路径、找动力；“八问”就是扪心自问有没有奋发做事的激情、有没有大局至上的意识、有没有勇于担责的气魄、有没有直面矛盾的勇气、有没有高效服务的作风、有没有亲民为民的情怀、有没有干事创业的本领、有没有艰苦创业的品格。通过开展活动，2011年一季度，群众反映党员干部作风、机关办事效率问题的信访量比上年同期分别下降27.12%、36.36%。
满足人民群众对城市发展的期待和要求，争创一流工作业绩。宁波市委强调，开展“三思三创”活动，整治慵懒散奢现象，目的在于激发干劲、振奋精神，努力“争双先”、“破三难”、“创四优”，实现“六个加快”、“两个基本”、“四个示范”，尽快让人民群众看到城市发展实实在在的成绩、现代化国际港口城市的崭新面貌，进而得到实实在在的利益，生活得更有质量。“争双先”，就是在同类城市竞争中对标争先、在服务全市大局中奋勇争先；“破三难”，就是破产业转型升级之难、城市建设管理之难、要素瓶颈制约之难；“创四优”，就是创生态环境之优、创公共服务之优、创社会管理之优、创发展环境之优。“六个加快”，就是加快打造国际强港、加快构筑现代都市、加快推进产业升级、加快创建智慧城市、加快建设生态文明、加快提升生活品质；“两个基本”，就是基本建成现代化国际港口城市、提前基本实现现代化；“四个示范”，就是努力成为发展质量好、民生服务好、城乡环境好、社会和谐好的中国特色社会主义示范区。正是由于围绕这些目标争创一流工作业绩，“三思三创”活动成为人民群众十分关心和大力支持的民心工程，提升了人民群众对党和政府的满意度。
解决人民群众反映强烈的热点难点问题，多为群众排忧解难。在开展“三思三创”活动中，宁波市注重把推动科学发展与服务人民群众结合起来，要求各级党政机关和广大党员干部坚持民生优先，积极主动回应群众关切，多办实事好事，努力为群众排忧解难。一是开展专项行动满足社会需求。开展打通“断头路”、淘汰燃煤锅炉和整治交通秩序、环境卫生等11项专项行动，各县（市）区各部门着力破解难题，出台惠民政策措施。二是进村入企解决实际困难。活动开展以来，全市各级各部门党员干部进村入企解决群众反映强烈的突出问题157331个；基层党组织和党员面向社会开展岗位承诺、实事承诺158万多条，已兑现150万多条；党员志愿服务活动推出服务项目150多个。三是立说立行回应群众诉求。全市各级积极办理督查督办件，做到件件有落实、件件有回音，让群众感受到“三思三创”活动带来的新气象、新变化。
（作者为中共浙江省委常委、宁波市委书记）
（责任编辑：年巍）
