很多人担心,转变作风会不会成为一阵风。日前,中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报,强调要进一步严明纪律,推动中央八项规定精神贯彻执行。这让人们吃了“定心丸”。(3月20日《新京报》)
中央出台八项规定后,一时间改进作风蔚然成风。这在年前的地方两会,以及刚刚闭幕的全国两会上,都得到了验证。但要看到,作风问题具有顽固性和反复性,不可能毕其功于一役,很难做到上下左右齐头并进。
作风建设并不是泛泛而谈,它对应着社会现实,反映着公众诉求。众所周知,公众对于“灰色福利”十分反感。中纪委公布的典型案例,有着公款吃喝,比如广东珠海“学酒哥”和海南琼中县财政局公款宴请个人朋友；有着公款旅游,比如江苏无锡市无锡新区鸿山街道组织80余名干部赴厦门召开务虚会,参观景区；有着公车私用,比如陕西白河县县委书记违规借用越野车,这三点构成了“三公支出”。其他还有着乱发补助和大摆宴席问题,共同构成了官员的“灰色福利”。
“灰色福利”,既是作风问题,也是利益问题；既是社会关注的热点和焦点,也是改作风的难点和重点。这些作风问题,之所以需要反复抓、抓反复,正是因其对应着思想和制度建设的薄弱点,对应着当前的官本位和权力越界。新华社记者称,一些领导干部对落实八项规定还存在三种不良心态:观望心态、侥幸心态、变通心态。无论是徘徊观望,还是搞“下有对策”,都源于舍不得既得利益——虽然这只是灰色利益。“触动利益往往比触及灵魂还难”,仅仅靠道德呼吁,即使喊破嗓子,也难以改进到位。在这样的情况下,必须扬起鞭子,动真碰硬。
中央强调,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去。应该有着两层意思,一个就是“建制”,也就是通过建立长效机制,来遏制不良作风的形成空间。还有一个则是“规章”,也就是对那些违反中央八项规定精神的人和部门,进行严肃处理。两个方面努力,才能把权力关进制度的笼子里,形成坏作风不敢有的惩戒机制、不能有的防范机制、不易有的保障机制。
在改进工作作风蔚成风气的现实下,仍有一些地方和官员无视规定、我行我素、顶风违纪,并不是说喊得还不够,也不是他们不懂得转变作风的重要性,而只是他们舍不得放下“嘴边的肉”。转变作风到最后,留下来的一定是那些涉及到利益问题的作风。对于有些官员来说,少开几天会可以,少发几篇文也行,但要是少喝几顿酒、少坐几天车、少玩几趟山水,特别是长期这样,则会有一些难度。人永远没法叫醒一个装醉的人,对于这样的人,最简单的方法,就是拿起榔头砸破利益,让他们付出代价。
转变作风就得动真碰硬。“落实八项规定不容我行我素”,只有让顶风违纪者坐立不安、付出代价,改作风才不会成为一阵风,才能“让人民群众看到实实在在的成效”,才能保证国家的长治久安。
（责任编辑：周姗姗）
