近日，有关“重庆武隆县女干部19岁当副乡长”一事引发网友热议。据重庆市武隆县人民政府网站的相关信息显示，该县女副县长李泞玉18岁中专毕业，19岁就当上副乡长。今天下午，重庆市武隆县委组织部回应称，李泞玉同志简历属实。面对网友“升的太快”的质疑，县委组织部表示，李泞玉同志提拔担任副乡长，当时在边远地区属正常现象。（2月19日人民网）
很多网友对武隆县委组织部“属正常现象”的说法并不买账，认为李泞玉18岁中专毕业直接进入公务员队伍不合理、19岁就当副乡长也不合理。笔者以为，部分网友简单地以现行标准去看待和衡量这件事，是犯了刻舟求剑的错误。
第一，1997年教育产业化以前，大中专毕业生都是包分配的，其中中专毕业生分配的主要方向就是到乡镇工作。李泞玉能搭上分配的末班车进入乡镇工作，除了感叹她的运气好之外，并没有什么可以质疑的地方。
第二，在国家实施税费改革以前，乡镇公务员并不是什么“香饽饽”，反而是一个苦差事，这也是为什么分配到乡镇的以中专毕业生为主，鲜少大专毕业生的一个重要原因。那段时间基层干部的主要任务就是“催粮催款刮宫引产”，税费任务就像压在头上的一座大山，一年到头忙碌，不但拿不回一分工资，反而还要向亲朋好友借钱垫付税费。所以，乡镇党委书记辞职、想办法调到县级部门党一般工作人员等这种在今天看来“不可思议”的事情，在当时是很普遍的。李泞玉从火炉镇调到相对贫困的龙坝乡任副乡长，在当时本身就需要莫大的勇气，也许还有“流放”的意味在里面。
第三，1999年6月前，重庆市才出台《乡、镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》，在此之前乡镇领导干部选拔任用没有明确和具体的资格条件规定，工作一年就提拔确实“实属正常”，甚至还有不少一工作就提拔的。这些现象在当时确实是合规合理的，不必过多怀疑。
（责任编辑：李焱）
