8日以来，大同市民多次在耿彦波主持修复的东城墙下举行联合签名，以表达对耿市长的感激之情。这些市民打出的标语包括“要让大同变香港 只要留住耿市长”、“耿彦波市长 大同需要你”、“翻身不忘共产党 巨变离不了耿市长”等等。大同市新闻办主任谷盛明告诉人民网记者，市民自发的挽留行动昨天还在继续。（2月18日人民网）
据报道，春节期间，山西大同市长耿彦波调任太原，引发市民挽留和舆论关注。耿彦波既是明星官员，也是争议官员。主政大同5年期间，他推出了雄心勃勃的一揽子古城重建计划，希望把大同3.28平方公里的古城真正恢复到明代时的格局。他有关城市建设的理念，追求铁腕效率的行事风格，曾招来不小争议。一个地方领导的正常调动本不是什么稀奇事，却引起市民如此大的反应。市民挽留，说明耿彦波在大同留下了口碑。挽留耿彦波，既是对其工作的感激和肯定，也可以视作对不干实事、庸碌无为的官场习气的否定。
市民真心实意挽留耿市长，说明耿彦波在大同主政期间心里装着群众，真正为群众办了实事。当前，有的领导干部凡事先替自己打算，遇荣誉就上，见责任就推；有的领导干部遇到事情斤斤计较、患得患失，生怕便宜了别人，亏欠了自己；有的领导干部自认为位高权重，弄虚作假、欺下瞒上、毫无原则。这都是风格不高的表现。作为领导干部，应该眼里盯着发展大局，心里装着百姓利益。在处理涉及个人利益的问题时摆正自己的位置，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人。只有以这样的态度处事，才能树立起领导干部的良好形象，以人格的力量推进事业的发展。
其实，领导干部只要坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声、关心群众疾苦，把落实党的宗旨、维护人民利益转化为办实事的实际行动上，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，群众就会从看得见、摸得着的事情和发展变化上，体会、感受到党的温暖和社会主义的优越性。
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