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治疗温州“最牛事业单位”的良药在何方?

2012年12月14日 10:22   来源:荆楚网   郭嫣

  浙江乐清市二轻工业总公司是全额拨款事业单位,有25个包括公务员和事业编制的名额。有读者反映:该公司常年上班的只有十几人。记者实地调查,公司员工称:基本没人管,从来不会因迟到、旷工而扣工资。家里有事,也不用请假,因为几个领导基本上都不在。(12月12浙江在线)

  二轻工业总公司之所以牛,牛在不上班不用请假、领导签字要预约;牛在单位不景气办公室却搞豪华装修;牛在停产企业还在招工。面对这样一个常年半数人上班、领导缺岗等问题百出的最牛事业单位,实在让公众痛心疾首。

  一个事业单位,服务职能在弱化,几乎就成了无所事事,监管部门还看不到吗?据相关资料了解,该总公司原本管理的40多家企业,现在只剩下1家。就这种现状,还需要25名工作人员管理吗?政府就不该讨论一下如何调整该公司的人员编制?如何就这种状态提出改革的良方吗?

  虽然今年4月,中共中央国务院颁布了《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,但时过8个多月,真正推行事业单位改革的地方寥寥无几,且大都雷声大雨点小。诚然,事业单位改革涉及面广、触及利益多,想一蹴而就确实有难度,但面对像二轻工业总公司这样如此牛气的事业单位,改革已刻不容缓。

  即使短时间内改革不能一蹴而就,监管却应时时到位。监管不力必定漏洞百出,事业单位职工的考勤看是小事,实则是影响政府形象的大事。这就需要纪委、组织等部门加强监管力度,对在职不在岗,在岗不谋事的干部职工坚决予以惩处,绝不可姑息。

  毋庸讳言,事业单位吃空饷正成为一种顽疾,必须尽早理顺病因,治标治本,这才是我们最希望看到的。

(责任编辑:周姗姗)

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