2013年国家140多个中央机关及其直属机构招录20339人，具体职位表终于在昨天正式公布。不过兴冲冲下载的职位表，也瞬间让不少考生“凉”了心。虽然2013年招录公告一早已经表示“岗位将向基层倾斜”，但见到职位表上众多看着都心寒的备注，很多考生一下还适应不过来。“这就是所谓的金饭碗？简直是史上最苦金饭碗啊！”有网友这样感慨。（《扬子晚报》2012年10月14日）
当前，党和国家致力于建设服务型党组织、服务型政府，更好地实践为人民服务的根本宗旨，伴随着人民诉求的日益加强，社会管理事务进一步复杂化、繁重化是不争事实。因此，公务员考试体现“苦”的倾向应当说只是社会管理工作的进一步复杂加重的真实体现，此次国家公务员考试职位表整篇体现“苦”的特征是对这个趋势的有力论证。
随着国际国内形势复杂多变，我们党面临着“四大危险”、“四大考验”，客观地对公务员队伍建设提出了更高的要求。公务员报考条件要求越来越“苦”，公务员成长工作环境越来越“苦”，新招考的公务员通过艰苦的工作环境锻炼能力素质，提高自身应对社会管理工作综合能力，加强与人民群众的血肉联系，这是加强干部队伍建设，巩固党的执政基础的必然途径。
长期以来，公务员岗位在社会众多眼中是清闲、工资福利待遇好的代名词，社会也对公务员岗位发出了“金饭碗”的形象评价，但这次“史上最苦金饭碗”无不是对社会惯性思维的颠覆。公务员“一杯清茶一包烟，一份报纸坐半天”的历史已经一去不返，公务员清闲的社会形象已经成长“过去时”。为政不勤也是贪，人民公仆的职责客观要求公务员工作艰苦，“苦”、“勤政”能够极大地提升我们党为人民服务形象，这无疑能够促进公务员在人民群众心中形象进一步改善，加强党群干群关系，各方面工作也就更能够得到人民群众的理解支持，极大地推进党和人民事业。
“史上最苦金饭碗”也是给选择从政的同志打了预防针，不能够承担繁重的工作任务就不可能成为合格的人民公仆，这无疑对那些准备从政，但意志不坚定，缺乏吃苦耐劳、默默奉献精的神同志的无形警告。从一定程度上说，“苦”条件提高了公务员队伍入口要求，能够让一些更具有意愿为人民服务，更有毅力承担繁重工作的同志进入干部队伍序列。
因为，此次“史上最苦金饭碗”值得欣喜，这是社会发展趋势的重要体现，释放出加强公务员队伍建设、改善公务员形象、服务人民群众的强烈信号，这对于密切党群干群联系、提高服务群众水平、巩固党的执政基础无疑起着巨大的促进作用。
（责任编辑：李志强）
