“大专及以上学历，专业不限，工资1600元……”晚报6月26日刊登的一则城管招聘启事，前去应聘人员络绎不绝。几天后，25岁的小韦持清华大学本科文凭，前来报名，让招考人员惊讶不已。更令人意想不到的是，他在一个月时间内先后参加了不同城区的两次城管部门招考，均以优异成绩入选。有人质疑他的文凭、有人猜想他来或不来、还有人认为他想“成名”……前天，小韦领到了录用通知书。（8月5日《柳州晚报》）
清华大学毕业的小韦因“专业冷门又没有工作经验，一直没敢尝试找工作”，但在亲友的劝说下，小韦抱着“先就业后择业”的态度，顺利考上了城管。消息一出，表示惊奇的有，表达可惜的有，有人说人才也“通货膨胀”，有人说“铁饭碗”魅力无穷。清华大学是我国的一流高等学府，在人们的印象中，清华毕业生应当是不愁工作，前途光明的一个群体。而城管这个充满争议和诟病的职业，似乎也应当与清华大学的金字招牌难有交集。笔者对此却有不同的看法，清华毕业生为什么就不能当城管？
清华毕业生也好，职业技术学院毕业生也好，只要一毕业，就必定要顺利闯过找工作的关卡，真正意义上进入社会，成为建设国家的一份子。一直不“敢”找工作的小韦，通过笔试、面试一路过关斩将，最终获得了工作，这对小韦而言，既是实践的成功，更是精神的胜利。试想如果小韦一直被“专业冷门、无工作经验”所左右，始终迈不出工作的第一步，那么一直待业的他又去哪里寻找发挥在校积累的学识和智慧的舞台？小韦从“不敢”到“拿下”，用成熟理智的心态代替了狭隘的择业观，完成了从学生到社会人的本质飞跃，虽不耀眼，但再华丽的人生何尝不是从一个小小的转身开始。
职业不分贵贱，只有适合与否。针对小韦考上城管一事的一种声音，是质疑清华毕业生当城管是否大材小用。且不论小韦的专业是什么，把城管工作与高学历、高智商划清界限显然有失偏颇，正因为身处矛盾中心、时刻要与最基层的群众打交道，所以无论从依法行政还是科学管理上讲，引进高学历人才都不失为探索城市管理工作，优化城市管理者队伍的一种方法。城管工作并不简单，不动脑、不思考，很容易制造头条新闻，如此复杂的工作，难道不需要高智商人才的智慧吗？三百六十行，行行出状元。即使小韦确实不适合城管岗位，那么大可根据他的专业和特长调动到更适合他的岗位上开展工作。因此，适合与否的质疑大可不必。
条条大路通罗马，对小韦能够甩开“名校“的包袱成为一名城管，我们应当少一分惊奇和质疑，多一分鼓励和掌声。
（责任编辑：年巍）
