哈尔滨市的环卫系统公开招聘人员考试中457个工勤技能岗位共引来1万余人报名，最终缴费成功的7186人中，拥有本科学历的2954人，占41.11%；29人拥有统招硕士研究生学历。一位研究生道 “就算是死，我也要死在编制里。”（新华网2013年1月14日）
去年，一句“宁在宝马车上哭，不在自行车上笑”的择偶观让无数网友一片哗然，更是引发了公众对爱情观的思考。而如今研究生成群结队考环卫工，宁在编制里死，也不愿在编外活的畸形择业观也不是好事情，更值得社会去深思。
“冰冻三尺非一日之寒”。检视研究生当环卫工的窘境，我们不难发现原因是多方面的。除了高校毕业生就业压力大，高学历知识份子主动降低身段外，最重要的还是“编制”的超强吸引力，即使是很多人不愿干的环卫工作，也会让一些高学历者“抢”得头破血流，甚至发出“就算是死，我也要死在编制里”的狠话。
如今国考太热高烧不退，千军万马过独木桥场景屡见不鲜，能最终过五关斩六将成为“幸运儿”的也必然是少数，对于绝大多数考生而言还得另辟蹊径、另谋出路，于是不少人开始退而求其次，转战到“冷门”领域，为了能一劳永逸，吃上“皇粮”，作为有“编制”保障的环卫工自然成为当前公考领域的一个“主战场”。
然而，正所谓:“人往高处走，水往低处流”。公众不应对报考环卫工的研究生们进行过多的指责，因为这是每个人的基本权利。或许对于大多数人而言，追求稳定的收入来源，享受应有的工作保障才是最大的“福利”所在。
环卫工成公考“主战场”值得我们深思。要想彻底化解“死要死在编制里”的尴尬，关键还得从政府体制改革入手，弱化“编制”的超强诱惑力，进一步完善人力资源的合理引进和流出机制，大力推进公职人员聘用制的实施，打破“一考定终身”的用人制度，让“铁饭碗”变成“瓷饭碗”，实现人力资源的优化配置，促进用人市场的优胜劣汰。同时，还需建立完善的社会保障体系，为体制内外、不同行业、不同领域的劳动者提供平等的福利保障。
（责任编辑：李志强）
