在20日开幕的全国财政工作会议上，财政部部长谢旭人指出，将完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，加大对高收入者的调节力度。
应当说，这是呼应社会大众对于“加大收入分配改革力度、遏制收入差距拉大”声音的一种表态。这样的表态在全国财政工作会议上出现，能够满足大家的期待。
有关收入分配改革的问题，并不是首次提出，也不是首次被有关方面列入到工作计划之中。结果是，公众并没有从相关职能部门的计划和要求中得到满意的答案。
可以相信，在十八大提出“居民收入翻番”的目标后，一切都将进入实质性的操作阶段。但对政府职能部门来说，就应当围绕十八大提出的要求，制定具体的工作目标和措施，而不是泛泛而谈了。
我们不禁要问，财政部门所说的“加大对高收入者的调节力度”，到底将采用什么样的方式和手段呢？有什么样的具体措施和办法呢？所谓的对垄断行业的工资总额和工资水平实行“双控”，能否达到调节高收入者的目的呢？要知道，所谓“双控”，并不是什么新鲜提法，此前这方面的政策和要求都有，只是没有落到实处罢了。
更重要的，高收入者也不仅仅只有垄断行业存在，非垄断行业也有，相关职能部门又将如何控制呢？
显然，“控高”并不是一句口号就能实现的，更需要有操作性很强的办法和措施，还要有实实在在的目标。而将“控高”的目标仅仅锁定在工资上，即便能够将工资控制住了，“控高”的目的也不会全面达到。因为，垄断行业高收入不仅仅是工资，还有种种福利、补贴等。如日前媒体报道的住房公积金行业之间相差几十倍的问题，在一定程度上，这比工资造成的收入差距问题还要严重，更伤害社会公平与正义。
所以，如何调节高收入者的收入水平，需要有关方面下苦功夫、花大力气研究和解决，既要有具体的措施和办法，更要有具体的时间表和推进方法。不然，“明日歌”又会重现，“空头支票”也会伴随着收入分配改革的推进而反复出现。
所以，请具体的职能部门附上这样的“操作方案”和工作日程。（谭浩俊）
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（责任编辑：年巍）
