又到年终，一些地方又迎来了接待高峰。据媒体日前报道，在以温泉著称的内蒙古某县城，一位分管外宣工作的副县长一天接待了十多批客人，有参观考察的，有检查验收的，大多数来客都要体验一下当地的温泉，他一天陪洗了八次，整个人都快泡虚脱了。最后一次他都没有换衣服，直接在温泉池子里等客人，“来的都是上级领导，不陪不行”。
不只是“一天泡八次澡”，还有“一天吃四次早餐”“一个办公室一年买十几台打印机”……这些事情看似离谱，却不能只当成冷笑话看。工作作风转变何以如此艰难？一方面，在于监督缺失，部分官员在惯性中行事而少有自省意识；另一方面，这也与时下权力配置资源的利益格局有着密切关联，不打破这种网络状的利益关系，作风转变注定不会轻松。
一直以来，中央都在强调艰苦朴素、厉行节约。中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，再次提出厉行勤俭节约，要求基层调研轻车简从，不铺地毯、不安排迎送宴请。习近平总书记的广东之行，已经践行了承诺、作出了表率。然而，地方上迎来送往的热情似乎并没有因此减退，原因就在于内部监督、社会监督的缺失。
迎来送往、宴请送礼的对象，往往是上级领导，抑或上级机关的工作人员。这就要求，各级机关应该自上而下、不打折扣地加强自我约束，“打铁先要自身硬”。一是要制订更为具体、有针对性、有操作性的细则，公之于众，并辟出意见通道，接受公众监督；二是要形成制度化的监督、问责机制，有人督促、有人检查、有人问责，这样或可避免新的规定沦为一种形式。
在资源配置权依然高度集中的情况下，迎来送往想必不会完全消失。诚如那位副县长所言，“来的都是上级领导，不陪不行”。一旦失礼，恐怕就会失去权力、资源乃至更多的利益。而且，这种行为往往还与一个地方的整体利益绑在一起，难怪很多地方官员说起“泡八次澡”“喝N场酒”，往往都不乏悲壮呢。
近一段时间，中央在转变工作作风上的努力，展现出一种清新的会风、文风、作风，而公众对此表现出来的热情回应，也从一个侧面反映出民意的殷殷期待。事实上，这种上下互动正是推动作风、政风、党风改变的力量所在，当前要做的就是趁势而上，让监督问责机制高效运转起来。
（责任编辑：年巍）
