改进工作作风“八项规定”关键在于执行

　　中共中央政治局12月4日召开会议，审议了中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

　　八项规定，言简意赅一针见血，句句都是大实话，说到了民众的心坎上。好的规定、好的制度，关键在于落实，更在于执行。

　　一是刚性化执行。执行是一种纪律，具有强制性，要求我们不折不扣执行政策和决定，一以贯之，一抓到底，抓出成效。增强责任意识，促进作风转变；增强执行力，促进政令畅通；增强服务意识，密切联系民众。刚性化执行，即必须令行禁止，切实作到遵守规定不讲条件，执行规定不找借口，落实规定务求圆满。

　　二是效能化执行。执行是一种效率，是衡量实效的标准，要求我们用最优化的人员组合，在最短的时间内，实现效率的最大化。我们必须自觉克服机会主义、形式主义和官僚主义，移文山、填会海；对定下的事，看准的路，要不等不靠马上办，限时限效立即抓，努力增强执行的时效性。效能化执行，即必须精简高效，努力形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋发展的良好局面。

　　三是人本化执行。执行是一种合力，需要注重团结协作，要求我们以人为本，最大限度地调动和发挥个人潜能，形成抓落实的强大合力。任何一个执行过程都需要人的参与，只有合理地利用和调配宝贵的人力资源，充分发挥执行人的主观能动性和创造性，才能真正增强执行力。人本化执行，即必须团体作战，努力形成强有力的执行团队，确保执行的链条环环相扣，紧紧相连，层层到位。

　　“八项规定”是一个庄严的政治承诺，体现了从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向，中央领导更是以身作则。各级领导干部，要深刻领会改进作风的重要意义，从自身做起，从现在做起，拿出行动，身体力行，改进工作作风，密切联系群众，真正做到同人民同呼吸、共命运，实现中华民族伟大复兴这个最大的“中国梦”。

（责任编辑：年巍）