哈尔滨市首次面向社会公开招聘事业单位编制环卫系统员工，学历要求为大专及以上，日前，这项工作顺利结束。457个招聘岗位引来11539个报名者，在最终报名缴费成功的7186人中，其中，大专学历有4203人，占58。49%；本科学历的有2954人，占41。11%；29位硕士研究生学历的报名者中有25人具有统招硕士研究生学历。见惯“大场面”的哈尔滨市人社局承认，此次招聘报名人数多、层次高，大大超过预期。（10月23日腾讯网）
初见这则报道，很多人可能都会为这29名甘愿去当环卫工人的研究生叹一句“不值”，毕竟无论是从十多年的学习，亲人的期望，还是自己的面子来看，都会让人觉得研究生当环卫工人，修理、驾驶环卫车，真是屈才了。可是笔者认为不然。
首先，到基层去，用自己的力量和知识做实实在在的事，而不是好高骛远地追求光鲜亮丽的工作，这已经成为很多大学生们选择职业的趋势。招聘公告中的加分政策规定：高校毕业生参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”的，在我市农村基层单位服务期满后3年内，参加此次考试的笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀的再加2分。可以看出，这次招聘对于高校毕业后投身基层的年轻人是持鼓励态度的。让更多有知识、懂技术、高素质的年轻人扎根基层、服务基层，各行各业都能吸引人才、培养人才，这本身就是和谐社会多元化价值观的体现。
其次，我们的行政机关开始追求更高的行政效能，现有的工作人员已经不满足日益突出的学历较低、年龄偏大、新时代群众对政府提出了更高要求等问题，所以果断“换血”，吸收更多的高素质人才，从而更好地行使职能，为人民服务。
再次，这次哈尔滨公开招聘事业编制环卫员工的待遇优厚：对新进人员均按财政拨款事业单位工勤人员管理，使用事业编制，工资及社会保险等均按现行事业单位工勤岗位标准执行，对在本岗位工作连续3年年度考核优秀的新进人员，符合条件的优先转为本单位管理或专业技术岗位，对新进外地人员可落为哈尔滨市城区户口。这对很多还没有找到满意工作的高校毕业生还是比较有吸引力的。
有更多的高学历人才应聘基层岗位，这是社会的发展，我们的高校毕业生已经不再局限于外企、银行等传统的倍受追捧的工作，而是放宽视野，谋求在平凡的岗位上实现自身不平凡的价值。但是值得一提的是，这次倍受瞩目的招聘能否实现公平公正，真正将人才留下，需要哈尔滨人社局及相关监管部门的共同努力。而招聘结束后，这些高素质人才能否发挥出自己的才干，让这些在基层得到实实在在锻炼的年轻人们能有更好的发展，也需要哈尔滨环卫系统制定出科学的考评及晋升机制。对于报考环卫员工的高校毕业生来说，更要有服务基层的意识，在新的工作岗位上，不骄不躁，脚踏实地，把平凡的工作做出闪光点。
（责任编辑：武晓娟）
