10月13日，2013年国家公务员考试具体职位表正式公布。据报道，虽然2013年招录公告已经表示“岗位将向基层倾斜”，但职位表上一半岗位都加了“常年出差”、“职位需要晚上值班”等条件限制，令众多考生叫苦不迭。（10月14日《扬子晚报》）
年复一年的“公考热”并未因为“国家级贫困县”、“条件艰苦”、“露天作业”、“体能良好，住宿自理”、“经常出差”等字眼而降温。在“金饭碗”的吸引下，提供20339个职位的中央及直属机关将可能迎来200万以上的人报名，继续维持90：1的录取比例。公务员考试，依旧犹如一条独木桥，年年岁岁千军万马，成为一道独有的中国风景。
在“最苦金饭碗”出现之前，公务员的福利待遇在公众意识中早已根深蒂固：一杯茶，几份报纸，在聊天中完成工作，偶尔下去“体验”一下基层，旱涝保收。如此公差，实则是一个闲差事，根本与“苦差”毫无瓜葛。而如今，这个大众眼里的“金饭碗”吃的并不是那么有滋有味，反而夹杂着苦涩，但的确是公务员考试的一大改革。
事实上，我们更期待“最苦金饭碗”别只是一个噱头，能够真正得到落实。唯有改进公务员考试，提高对公务人员的职业技能以及吃苦能力，才能锻炼出为民谋利的人才。养尊处优，最终只会形成惰性，降低办事效率，引发一系列的纠纷。作为社会福利和保障最为完善的群体，公务员理应成为“最苦差事”，才能真正感受民众疾苦，心系百姓。
和“清闲”离了十万八千里的“常年出差”、“职位需要晚上值班”、“需常赴抢险救灾现场，条件艰苦，适合男性”、“不提供宿舍”、“本单位最低服务期五年”等新备注，无疑犹如是给公考泼冷水。但这些要求是不是只是一个噱头，只是一个唬人的口号，的确值得思量。
手捧“金饭碗”，不能老是吃香的喝辣的，更应吃吃“苦饭”，感受基层的艰辛与不易。乐于吃苦饭的公务员才是贴近民生的公务员，才能够真正回归公务员的职业属性。
（责任编辑：李志强）
