2013年国家140多个中央机关及其直属机构招录20339人，具体职位表终于在昨天正式公布。不过兴冲冲下载的职位表，也瞬间让不少考生“凉”了心。虽然2013年招录公告一早已经表示“岗位将向基层倾斜”，但见到职位表上众多看着都心寒的备注，很多考生一下还适应不过来。“这就是所谓的金饭碗？简直是史上最苦金饭碗啊！”有网友这样感慨。
“常年出差”、“职位需要晚上值班”、“需常赴抢险救灾现场，条件艰苦，适合男性”、“能够坚持节假日加班”、“国家级贫困县”、“欠发达地区”、“本单位最低服务期五年”、“农村分局条件艰苦” ……2013年的国家公务员招录职位，一半岗位都加了类似的附加条件。看似简单的短短一行字，却透露着浓浓的“黄莲”味，也难怪网友感慨“史上最苦金饭碗”。
笔者认为，“史上最苦金饭碗”看似正确，但这一认识却有失偏颇，乃是对国考的一种“类是而非”解读。缘何？理由有三：
首先，缘于思想认识上的“糊味”。根源在于认识。曾几何时，“清闲”、“高薪”、“保障好”已渐成为公务员工作写照的代名词，正是缘于对“一杯清茶一包烟，一份报纸坐半天”式公务员生活的“障目”认识和腐败案件等曝光引致党委政府公信力降低，再加之就业压力越来越大，在“人民事业”与“个人职业”的区别上自觉不自觉产生了淡化和混淆，生出模糊不清的“糊味”，将国考片面认识为“从业”，再上“独木桥”仅是为谋得一份生存的“职业”、找到一个“金饭碗”。“最苦金饭碗”是一种误识和误导，与全心全意为人民服务的宗旨和艰苦奋斗的优良作风相悖，必须厘清这一“糊味”。
其次，缘于从业态度上的“移位”。认识决定态度。在认识上有“糊味”，那么在态度上就会产生“移位”。如果把党和人民的事业只看作是“金饭碗”，不愿吃苦、害怕吃苦、不敢吃苦、拒绝吃苦，恐怕想得最多的就只剩“清闲”的喝着茶、抽着烟、看着报，等着领取“高薪”、享受“保障”，能否准确地定位和做好“公仆”、“人民勤务员”角色，单纯就动机而言已打“折扣”。当前，我国还有很多地方条件艰苦、很多人民群众的生活水平低下，党和人民的事业需要“后继有人”，“最苦金饭碗”也是一次考验，是选能纳贤的一块“试金石”，是纠正从业态度“移位”与否的“罗盘”。
最后，缘于价值取向上的“错位”。态度影响取向。360行，行行出状元，一个人的人生会面临多种选择，实现自己的人生价值也有多种不同路径。选择进入公务员队伍，应该说更多的是选择奉献与付出而不是选择付出和收获平等，是“玫瑰的赠予者”，需要具有一个更高层次的价值观。只有修正从业态度，以常怀人民福祉、常怀忧党忧国忧民之心为“指南针”，才能在价值取向上不“错位”，才能在今后的工作中敢于吃苦耐劳，才能脚踏实地走好人生每一步，才能在党和人民的事业中实现别样风采的人生价值。
应该说，此次国考职位设置和条件是颇具人性化的，既是党的干部教育培养使用需要，更对一个人的人生成长和仕途发展大有裨益。由俭入奢易、由奢入俭难，选择“最苦金饭碗”，吃得苦中苦，方能成为“思想境界上高人一筹、人生成长上快人一步、价值实现上优人一等”的“人上人”。希望对“史上最苦金饭碗”烧烧三“味”真火，融掉“类是而非”的“赝金”验出“真金”，让更多立志党和人民事业的优秀俊杰成为先“苦心志”能降大任的“斯人”。
（责任编辑：李志强）
