人行道砖破损，马路道牙缺失，路面坑坑洼洼，过街天桥鼓包，夜晚路灯不亮，雨水井被垃圾填埋……针对这些市民反映强烈的问题，8月3日，银川市建设局局长夏斌专门带队排查整改，一些问题当日即见成效。 （8月4日《新消息报》）
这篇新闻稿的本意应是赞扬这位局长如何为民服务，但是见到“一些问题当日即见成效”的语句，笔者却高兴不起来，诚然一些问题在局长的过问下得以“妥善”解决，但是如此每件事都需要局长过问才能有如此的高效率，那局长恐怕也是分身乏术，这些问题既然是可以解决的，为何在之前局长没有过问时没有得到解决，要局长专门带队排查整改才能让一些问题即日见效，这折射出的是一些工作人员的不作为行为，他们的作风建设不过关，所以才会导致问题迟迟未得到解决。
人民才是公职人员应该服务的对象，在平时的工作中就应该“急民之所急，忧民之所忧，解民之所困”，这样才能够真正地提升服务水平，公职人员的办事效率不应该由领导决定，而应该秉着为人民服务的宗旨切实提升办事效能，真正做好人民群众的“公仆”。
关于领导过问事情立刻解决的事情在我国常有发生，这其实是一种不正常的状态，既然属于本就可以解决的问题，就应该在出现以后尽快地解决，不能因为领导未过问就一直不管不问，这是与我国服务型社会建设相违背的，干部应该从根本上有最清晰的认，这样才能真正地履好职，服好务。
（责任编辑：年巍）
