近日，有媒体报道了河南郑州发放高温补贴的情况：一些人从没领过高温补贴，甚至不知道高温补贴这回事。劳动监察部门却说高温津贴实施5年无人投诉，这一报道引来人们对于高温补贴发放情况的新一轮关注。河南省只在2008年出台了高温补贴标准，按照这一标准，企业安排劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节补贴，标准为每天10元，如今，这一标准并没有变化。（6月23日新民网）
随着夏至的到来，做为中原地区的河南，33℃以上的高温将成为盛夏常温，这种温度对于那些坐在公务车、办公室的吹着空调的政府官员们来说，自然可以忽略无视，不过，他们的高温补贴却会一分不差差甚至会更高地体现在他们的工资表中。而对于那些为了服务民生而忙碌在烈日下的蓝领们来说，高温补贴就显得渴望而不可及了，如果单位不发，谁敢为了那区区每天10元的高温补贴而冐着被开除工作的风险去投诉企业？——这可能才是高温津贴实施5年无人投诉的真正原因：拖欠几月工资还投诉无门呢，更别说什么高温补贴了。
夏季因为白昼时间长、温度高，蓝领们的工作将会更加繁忙劳累，比如清洁工、搬运工、建筑工、矿工、水电工、交通协管员，夏季更是建设工地抓工抢时的良机，而那些农民工们多年来也早已习惯于烈日下加班加点而没有高温补贴的日子，对于他们来说，能有份工作，烈日下挥汗如雨下喝桶凉水加加班能挣点加班费就很知足了。
本来应该属于蓝领们独有的高温补贴，却总是张冠李戴出现在白领们的工资表中，这不得不说是一种社会尴尬。这种尴尬反映了政策的误读、权力的失衡，也突显出政府、企业、劳动监管部门对为人民服务的理念的漠视。
笔者认为，要改变这种尴尬，政府要制订相应高温补贴法律只倾斜于高温环境下辛勤工作的蓝领们，真正给烈日下工作的蓝领们一片凉爽的关怀。空调下工作的政府官员们本来就生活舒适、工资待遇颇高，所以应该取消他们的高温补贴，以防止权力下的高温补贴“张冠李戴”凝聚于空调下的办公室里。当然蓝领们凉爽的关怀要有企业的责任和劳动部门的监管，而这方面也只有法律的强效规定才能防止高温补贴形同谎言、高温蒸发。
（责任编辑：李焱）
