身价千万大老板感觉有钱没地位，羡慕月薪千余元公务员稳定、“高人一等”的公家身份，更希望用公务员的身份来改变之前到相关部门办事时低声下气的窘状，开奔驰上公考培训班，并表示:“今年考不上，明年接着考。”
公考热，常听说“千军万马过独木桥”，原因一是就业形势不容乐观，其二则是企业待遇还待改善，但是什么原因让越来越多的富人加入考公大军，着实让人看不明白。
本来该说公考也是机会均等，富人有志于“为人民服务”，不该说三道四，但看了这位富人的某些观点，着实让人为富人考公捏了一把汗。
“现在的面试可不是见个面，回答几道题那么简单。得提前疏通关系、铺好路，咱可不能输在面试上。”该说这位富人对考公流程还是有所打探的，知道见庙烧香，遇佛拜佛。但这样的见解无疑触犯了公平竞争的底线，富人更有钱，更有资源和门道“烧高香”。
“当上了公务员，在社会上，会被人高看一眼，交往的平台会非常大，可以形成重要的人脉资源，有利于家族企业的发展。”当公务员的最终目标还是要“有利于家族企业的发展”，说到底就是奔着“利”字去的。
也许这位富人说话直接了点，但他确实说出了富人冲体制去的症结所在。富人本来掌握较多社会资源，本应该为社会创造更多的就业机会和财富，但却因“身边在体制内当公务员的朋友，工资虽然不多，只有1000多元，但生活品质很高，出门很让人尊敬，很让他羡慕”，转而向往体制内，不知这是不是社会的倒退。同时要敬告富人：1000多元如何保证的高品质生活，如此“高品质”是否真如表面风光，是否永久可持续？
新任国家主席习近平告诫官员：“不要看到经商发财而感到怅然若失……如果觉得当干部不合算，可以辞职去经商搞实业，但千万不要既想当官又想发财，还要利用手中权力谋取私利，官商结合必然导致官僚主义。”可谓切中富人考公的“七寸”，届时风向一变，富人会否因当初“一时兴起”而成笑柄。
至于办事时要低声下气，笔者认为有三种情形，一种是富人平时习惯颐指气使，要亲自办事时放不下架子，这就需要富人们提高自己的素养。二种是有求于人，希求“照顾”，怎不下气求人？三种是公家素质确有不及，这就急需政府职能转变，打造服务型政府。
（责任编辑：周姗姗）
