2月2日至5日，中共中央总书记习近平到甘肃省调研期间表示，改进作风，最终要落实到各级干部特别是领导干部身上。要树立正确用人导向，使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部，那些说话办事有灼见、有效率的干部，那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部，那些清正廉洁、公众形象好的干部，得到褒奖和重用。(2月6日新华社报道)
之所以如此强调领导干部的作风建设问题，是因为他们掌握着国家公器，这个群体的作风对全党乃至全社会都具有极强的示范效应，只有尽快转变用人作风，官场风气清明之后，社会风气才能彻底得到扭转。
个别领导干部的作风，长期以来一直受到民间的诟病。说一套、做一套，当面一套、背后一套，对上一套、对下一套，做“两面人”，这些人在民间的舆论场里是有口皆言“差”。对群众利益漠不关心，把所有心思都用在如何结党营私、阿谀逢迎高层上了。表面工作做足，账面成绩做漂亮，实际上各种现实困难全然没解决，都被掩盖起来了。
反映到地方建设上，这种做表面功夫、玩虚招的干部却往往能交出一份光鲜的答卷。例如单纯为了引进外资，而置地方环境保护问题与不顾，将那些国外无法上马的高污染、高能耗的企业拉近来。在这一过程中，他们得到的是任期内地方GDP的高涨，而把环境污染包袱留给了继任者，一副“任我生前荣华富贵,哪管死后洪水滔天”的架势。
同样的问题也发生在城市建设领域，“下水道”建设本应是城市的良心，然而由于其深藏地下，无人可见，因此多少年的欠账就在一任任领导的视若罔闻中积攒了下来，倒是高耗能的城市亮光工程在各地“闪耀”，不管城市交通情况，一味上马热门的地铁项目在各地涌现等等。总而言之，就是劳民伤财却看得见的项目都抢着在任期内开工，写在自己的功劳簿上。不显山露水的民生工程，总是以资金不足、工期过长为由一推再推。
玩虚招的干部究竟如何杜绝，用什么保证不玩虚招、实实在在的干部上位，回答这一问题关键在于，如何让为官一任造福一方，还是为官一任造福一人，这种不该成为选择题的选择不再摆在官员面前。这需要干部考评体系的进一步完善，也需要官场风气的转变。实在干部的政绩往往能够得到百姓的肯定，而说到底，一方父母官是否合格，真正该给他们打分的是当地群众。因此，将群众意见纳入到官员考核体系中，让民声能够决定干部的升迁去留，做到这些才能让不玩虚招的干部不吃亏，保证他们能得到重用，走上造福民众的领导岗位。
（责任编辑：武晓娟）
