日前，昌平沙河镇于辛庄村一幼儿园5岁男童将热水洒在桌子上，女老师责令孩子用舌头舔干净。事后，当事幼儿园老师道歉。据调查，该老师没有幼师资格证，该幼儿园属民办，对是否有正规办学资质拒绝回应。
是不是民办幼儿园并不关键，相反，从事幼师职业有没有幼师资格证、开办幼儿园有没有正规办学资质，才是问题的关键。从规则上讲，无证上岗或办园，就跟无证驾驶一样。
去年下半年，从山西太原到浙江温岭，曝出多起幼儿园“虐童案”。就此，我们可以谈人性底线，也可以说“虐待儿童罪”法令缺失。但需要追问的是，有关部门是否履行了监管职责？如今“虐童”事件发生，“严禁”的规定不能成摆设。
加倍孕检行政不能吓唬人
去年8月份开始，陕西商洛市直机关女职工每年孕检次数由原来的2次变为4次，每季度检查一次的目的是防止超生。当地计生部门表示，孕检并非强制性，但不配合将按照计生条例予以处罚，地方政府还会有相关处罚措施。
虽说是免费服务，但孕检毕竟不是发福利，加倍孕检则涉嫌对女职工做某种有错推定，似乎一时看不住就会违法违规一样。
更重要的，从陕西当地规定到国家法律法规，都没有孕检次数的规定，相反却明确了公民对孕检节育措施有选择权。商洛市计生部门违背相关法律规定，口头上称“并非强制性”，却单方面规定了罚则，实质上变成了实打实的强制孕检。
行政本身涉嫌违法，还振振有词，实在搞笑。强制孕检加一倍，行政乱作为就翻一番。搞好计生工作，请人性、理性地回到《人口与计划生育法》的框架中来。
（责任编辑：李志强）
