关于当前基层干部的形象，人民日报的一份调查显示，超过半数的受访基层干部认为当前社会对其存在普遍误读，七成基层干部焦虑“社会舆论不公平不公正”。与基层干部们的委屈相对，只有两成的群众认为基层干部被误读。
判定形象，很大程度上受情感左右，而情感本身就不那么理性。老百姓对基层干部群体的看法，往往来自口口相传，以及一些个人见闻体验。部分基层干部提到的坏了一锅羹的“老鼠屎”，也是干部群体的一部分，让人迁怒于群体其来有自。
这样得来的印象，的确谈不上很“科学”。所谓口碑，本来就是这样一种纯朴的评价方式，尽管带有随机性和偶然性，但的确是一种集体印象的反映。拿政绩考核的标准细则来衡量形象认定的过程，显然用错了地方。
群众眼里的基层干部形象，看似抽象杂乱，却包罗深广，集合起来，就是民意本身。民意何谈正误？从这个意义上讲，群众怎样“读”官员，其实无所谓对错，准确与否也不成问题，评价的倾向已经很能说明问题。
不同群体站在各自立场表态无可厚非。官员给自己打好评，群众不认同，这并非群众“有误”。无论官员们多么兢兢业业、克己奉公，由于其特殊身份，群众始终都会以谨慎乃至“苛刻”的目光审视他们，这种对权力的天然敏感与警惕，正是社会监督的动力所在，也是现代民主的特质。
基层干部大概自觉并非大权在握，很多事情也“身不由己”，何以承担如此恶评和高压？然而，担心社会舆论不公平不公正，这种焦虑情绪虽然可以理解，却不是官员们应该关注的重点。无论是满心委屈，还是受宠若惊，在形象评价上，官员自己说了不算。
事实上，老百姓读出的普遍官员形象，不一定就与每一个官员对应，面对群众的“解读”，官员要做的不是去抗辩，唯有踏踏实实做好自己的本职工作这个“笨”办法。如果首先就委屈得不肯正视与接受社会评价，甚至试图从老百姓身上着手去“纠正”，显然不可能真正读懂民意。
（责任编辑：武晓娟）
