开着市价500多万的宾利车去考公务员。而且女朋友的母亲，也就是未来的岳母说了：“考不上公务员，别想当女婿。”为了“爱情”，这名宁波男子前后已经考过六次。这是《现代金报》11月26日有关公务员考试的一个报道。看似接近了滑稽，但滑稽的背后隐藏的却是公务员热这么一个严肃的社会命题。
今年报考公务员的考生有112万之多，这么多考生要一起竞争两万多个招考职位，中国的公务员热在2012年的冬天继续保持着高烧状态。而围观我们的生活，相当比例的应届大学毕业生也把能够拥有一份体制内的公务员工作当做自己的奋斗目标；就是在找对象的时候，如果你能够拥有一份在编的正式工作，也会觉得底气一下子充足了很多，连媒人说话都会气势不少。
这并不是没原因的。我们的社会传统一向是“以官为尊”，古时候是这样，即便是社会发展到了21世纪，这种状态还依然存在。在经历了八十年代短暂的公务员下海潮之后，公务员热又逆袭回归。特别是近几年，能不能谋得一个体制内的“饭碗”，简直成了社会考量一个青年是不是上进、是不是有前途的一个重要衡量标准。这和近几年物价上涨、买卖不好做，也有很大关系。体制内的公务员稳定增长的工资，明显高出社会周边的福利保障，广阔的上升空间，再加上附着在公务员身上许多看不清、说不透的隐性好处，让公务员成了人人争抢的“香饽饽”。
像是新闻里宁波男子的准岳母家里是做买卖的，500万的宾利都开得，还依然坚持自己未来的女婿必须是公务员，就是社会公务员热的一种典型例证。这位准岳母可能并不了解多少“国家大事”，但是她看得到“在办公室做，有权力，上得快，别人见了三分怕”，即便是再有钱，她在内心里也依然渴望这种“有权力，上得快，别人见了三分怕”看得见、摸得着的体制内快感。
在美国，3%大学生愿意报考公务员；在法国，是5.3%；在新加坡，只有2%。在日本，就业倾向公务员排在榜单第53位；在英国，公务员甚至进入20大厌恶职业榜；而在中国，76.5%的大学生愿意报考公务员。这真和我们的国情有关，当社会资源大量向体制内集中的时候，也就怪不了这么高烧的公务员热。
但这也许并不是社会发展之福。当最优秀的青年人才纷纷躲避企业、科研单位，想方设法也要挤进机关，哪怕是端茶倒水也乐此不彼的时候，最需要改进的首先不是我们个人，而是这个社会关于心态、关于资源、关于发展的一些东西。
（责任编辑：李焱）
