新闻背景：
号称掌握有2.2亿自然人简历的巧达科技公司，彻底“凉凉”了。近日整个公司被警方“一锅端”，一位巧达科技前员工告诉媒体：“陆续有HR等非核心员工回家，但核心高管依然失联中。”据悉，巧达科技出事可能与其未经授权获取和使用简历、贩卖简历信息等涉嫌侵犯用户隐私权、侵犯公民个人信息的行为有关。
如此“生意经”
巧达的生意经是这样的：它宣称通过“2.2亿＋”有简历的自然人、“10亿＋”通讯录、“100亿＋”用户识别ID组合和“1000亿＋”用户综合数据，计算出了“8亿＋”，也就是可能涉及57％中国人的多维度数据。假如某APP提供某用户手机号，巧达科技将其与自有的简历库进行匹配，便能反馈出该自然人包括年龄、性别、行业、职业、户籍、收入、教育经历、工作经历、关系链等在内的信息。【详细】
在此之前，很多人估计没听过巧达科技的名字，但事实上它号称是中国最大的简历大数据公司，其数据存储量有多夸张呢？一份巧达科技提供给客户的商业计划书显示，旗下有超过170万招聘者用户，2.2亿自然人的简历，简历总数37亿份，另外还有10亿份通讯录。最恐怖的地方还在于，对大量简历和通讯录的持有，导致巧达科技能够依据已有数据，推导出用户的关系链，然后对那些它不掌握简历的用户也进行画像。【详细】
围猎“普通人”
这样一来，各种APP、营销电话将对你进行精准“围猎”：年龄多大？哪个学校毕业的？有没有结婚？工资期望是多少？是在职还是待业？曾经在哪里工作过？是急于考注册会计师证书，还是急于考外语要出国留学？是人到中年需要一份保险，还是生活优渥的“金领”有资金需要投资……普通人在营销者面前，被扒得“一丝不挂”，宛如赤裸于狼群之中，遭受各种算法的精心算计。【详细】
用户在巧达科技平台上传简历，但这种授权是有明确限定范围的，这些简历信息只能用于和招聘企业进行岗位匹配。但从业务范围看，巧达科技还为客户提供教培、保险等其他服务。比如通过数据信息识别出有教育培训需求的群体，然后进行营销推广。这种数据使用已经明确超出了授权范围，隐私泄露还会带来大量的电话骚扰问题。【详细】
另类“大数据”
“大数据技术”绝对不是贩卖原始数据，绝不是贩卖公民的个人信息，它只能进行汇总数据的销售。现实却是在数据市场上，精确到个人客户的数据才“值钱”，汇总的数据“不值钱”。这样的生意不是搞数据驱动，而是在贩卖个人信息。这种尴尬的局面，也严重阻碍了我国大数据行业的进步：如果卖原始信息反而最赚钱，谁还会为数据技术进步埋单？【详细】
尽管大数据产业的规模化效应日益凸显，但由于没有统一明确的法律对其进行规范，其野蛮生长的无序状态始终如影随形。特别是在数据的采集方面，不少企业置法律法规于不顾，只知道“为我所需”，而忽视对关乎国家安全、商业机密和公民隐私相关信息的保护，甚至揣着明白装糊涂，以致给大数据产业的健康发展埋下致命的隐忧，凸显了依法规范大数据产业发展的重要性和紧迫性。【详细】
微言大义：
@小a：必须厘清大数据使用与个人隐私界限，在打通信息孤岛和保护公民个人隐私之间，需要找到一个平衡点。
@涵在哪里，非法买卖用户数据一直是大数据行业内的潜规则，甚至有不少小公司完全靠收集和出卖用户数据为生。
@此生喝茶：在法律中应当确认大数据属于无形之物，即承认其财产法律属性，从而更好推动创新创业和保护产权。
@一沙一世界：在大数据面前，我们每个人都是透明的，甚至比我们自己更了解自己。
@来去之间：大数据服务的边界在哪里？
经济日报-中国经济网编后语：
在这个网络触角早已遍及各处的时代，谈论“保留隐私”都已落伍。更何况，在很多时候正是用户主动提供了关于自己的各种信息。我们以为我们是互联网的掌握者和使用者，其实我们的生活早已经被它所掌握。当然必须要强调的是，不能纵容信息贩子披着“大数据”的马甲搞违法犯罪的勾当，数据营销行业也不能在犯罪的边缘搞试探。不要以为法不责众，巧达科技“简历换钱”的生意就是前车之鉴。
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